7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
FINGER WEG VON DIESEM AG!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gäste waren echt nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles?
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter zu veräppeln.
Arbeitsatmosphäre
Bist du mal krank bist du automatisch der Staatsfeind Nr. 1
Image
So wie die Zimmern aussehen so ist auch das Image. Die Zimmer waren nicht sauber und in die Jahre gekommen.
Work-Life-Balance
Es gibt nur ein Work-Life Balance. Das man 10 Tage am Stück arbeitet ist dort ganz normal. Ruhezeiten ist für den AG ein Fremdwort. Aber wer Lust hat doppelschichten zu schieben und nach seiner Schicht noch Telefondienst zu machen, kann da gerne arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Es gab auch nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Nehmen einen nicht ernst. Probleme werden nicht gelöst.
Kommunikation
Jeder redet über jeden, keiner miteinander.
Gehalt/Sozialleistungen
Das war der größte Witz!!! Mindestlohn bei mehr als 40-Std. in der Woche? Man arbeitet am Wochenende und Feiertagen und
dann wird auch noch behauptet das man "übrertariflich" verdient. HAHAHAHAHA
Interessante Aufgaben
Die Gäste waren sehr unterhaltsam
Gleichberechtigung
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Lieber einen großen Bogen machen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist der Geschäftsführung leider nicht wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet. Die Mitarbeiter müssen nur funktionieren.
Der Ton macht die Musik.
Kommunikation
Im Krankheitsfall mit Anrufen und WhatsApp Nachrichten belästigt werden ist da leider Standard.
Gehalt/Sozialleistungen
Untertarifliche Bezahlung. Trotz nach mehrmaligen Gesprächen, keine Erhöhung in Sicht. Dafür mehr Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finger weg, die Abrechnungen wurden den Mitarbeitern alle paar Monate
gegeben und dann fast immer falsch.
AG hat keine Ahnung von Rechten und Pflichten.
Es wurde am falschen Ende gespart.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kompetente Mitarbeiterführung ist etwas anderes...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt da nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung = null
Wer nicht spurt muss gehen
Der Arbeitgeber hat immer recht und ist sprunghaft
Heute hü morgen hot
Keine klare Linie
Mitarbeiter werden ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Auszubildenden nicht wissen wer der Arbeitgeber ist.. sehr schade und traurig
Image
Mehr schlecht als recht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt ist hier egal.
Fette Dienstwagen mit „ fuck of Greta „ Aufklebern werden für lustig gehalten
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophale Geschäftsführung
Lügen und betrügen, das ist die Devise
Kommunikation
Jeder weiß was er wissen muss, mehr nicht.. Heimlichkeit und Hinterhalt wird hier groß geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, kein Weihnachts oder Urlaubsgeld, keine Zuschläge, keine VWL
Nur das nötigste wird hier gezahlt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Hotel mit neuer Direktion, alles ist Besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen und ehrlich, hart und auch herzlich.
Klare Ansagen, z.B. Überstunden werden nicht bezahlt, wenn diese nur durch langsames Arbeiten oder durch Nichtankündigung erfolgt sind.
Teamgeist wird unterstützt. Bonus bei besonderem Einsatz garantiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rom wurde auch nicht an einem Tag erbaut
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kontrolle bei Einstellung neuer Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Klare Struktur! Personal zu 90% ausgetauscht! Sehr angenehm
Image
Gut, leider durch ehemalige Direktion und Mitarbeiter ruiniert.
Das muss natürlich neu erarbeitet werden.
Work-Life-Balance
Wenn das Haus voll ist, wird man eingespannt.
Frei nach Wunsch möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch härter dran gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich!!!!
Kollegenzusammenhalt
Findet sich, viele gemeinsame Aktionen
Vorgesetztenverhalten
Neuer operativer Manager ein Traum!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, es gibt klare, neue Regeln, die vorher nicht da waren
Kommunikation
Neue Direktion hat immer ein offenes Ohr, kein Geschreis mehr wie vorher
Gehalt/Sozialleistungen
Übertariflich, je nach Qualifikation und Einsatz.
Wer sich anstrengt, wird belohnt
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich, niemand ist gleicher
Interessante Aufgaben
Wer will, kann hier alles erreichen, gerne auch Austausch mit den Partnerhotels
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Viel Arbeit für wenig Gehalt und Anerkennung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Intern sehr gut. Hauptverwaltung in Essen ist überfordert und nicht strukturiert
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team vor Ort dank einer Direktion die immer ein offenes Ohr hat und den Überblick hat
Vorgesetztenverhalten
Super Direktorin.Jedoch Zick Zack Kurs vom Betreiber.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht. Keine Nachhaltigkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kontinuität und Qualität
soeie voe sllem Wertschätzung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter verunsichert durch den Geschäftsführer.Zick Zack Kurs
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Bezahlung oder Freizeitausgleich
Vorgesetztenverhalten
Direktion in Ordnung.Geschäftsführung ihne jegliche Empathie
Arbeitsbedingungen
Schlecht.Mitarbeiter werden verheizt
Kommunikation
Kommunikation gleich null
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird H & S Residenz Hotel Detmold durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden H & S Residenz Hotel Detmold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich H & S Residenz Hotel Detmold als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.