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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
EssenszulageDie Gäste waren echt nett.
Mir fällt da nichts ein.
Offen und ehrlich, hart und auch herzlich.
Klare Ansagen, z.B. Überstunden werden nicht bezahlt, wenn diese nur durch langsames Arbeiten oder durch Nichtankündigung erfolgt sind.
Teamgeist wird unterstützt. Bonus bei besonderem Einsatz garantiert
Finger weg, die Abrechnungen wurden den Mitarbeitern alle paar Monate
gegeben und dann fast immer falsch.
AG hat keine Ahnung von Rechten und Pflichten.
Es wurde am falschen Ende gespart.
Mitarbeiterführung = null
Wer nicht spurt muss gehen
Der Arbeitgeber hat immer recht und ist sprunghaft
Heute hü morgen hot
Keine klare Linie
Mitarbeiter werden ausgenutzt
Rom wurde auch nicht an einem Tag erbaut
Hört auf eure Mitarbeiter zu veräppeln.
Wenn die Auszubildenden nicht wissen wer der Arbeitgeber ist.. sehr schade und traurig
Kontinuität und Qualität
soeie voe sllem Wertschätzung der Mitarbeiter.
Bessere Kontrolle bei Einstellung neuer Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von H & S Residenz Hotel Detmold ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gab auch nette Kollegen
Tolles Team vor Ort dank einer Direktion die immer ein offenes Ohr hat und den Überblick hat
Findet sich, viele gemeinsame Aktionen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H & S Residenz Hotel Detmold ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
So wie die Zimmern aussehen so ist auch das Image. Die Zimmer waren nicht sauber und in die Jahre gekommen.
Mehr schlecht als recht
Gut, leider durch ehemalige Direktion und Mitarbeiter ruiniert.
Das muss natürlich neu erarbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird angeboten.
Schulungen werden angeboten.
Alles ist möglich!!!!
Keine Chance.
