11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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H&Z.digital ist ein klasse Unternehmen!
Offener kommunizieren was große Veränderungen angeht :)
Es herrscht stets eine lockere Atmosphäre die auch in stressigen Phasen erhalten bleibt.
Die Mitarbeiter stehen hinter der Firma.
Dank der Vertrauensarbeitszeiten ist man völlig flexibel was den Arbeitsort und Arbeitszeiten angeht, es ist ein totaler Vorteil von H&Z.digital! Workation ist ebenfalls möglich.
Es wird auf die Umwelt geachtet z.B. wird statt mit einem Firmenwagen mit der Bahn gefahren.
Die Kollegen sind klasse <3
Manchmal schwer zu erreichen, doch immer mit einem offenem Ohr für einen da. Die Anregungen und Sorgen werden sehr ernst genommen, man ist keine Nummer sondern eine wertgeschätzte Person.
Tolle Arbeitsatmosphäre, tolles Team, intelligente Leute
Für Weiterbildung leider wenig Zeit
Tolles Team, man fährt gerne ins Büro
Den Zusammenhalt und die tollen Arbeitsbedingungen.
Einfach ein tollen Team mit vielen tollen und spannenden Projekten.
Super toller Zusammenhalt auch in den Hochphasen.
keine
Vertrauen, Ehrlichkeit und Fairness sind ein wichtiger Faktor des Zusammenhalts in allen Ebenen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich aufgrund von Vertrauensarbeitszeit. Überstunden können abgebaut werden.
Kundenfahrten werden hauptsächlich mit der Bahn erledigt und es wird das Papierlose Büro gelebt.
Einmalig - besser geht es nicht.
Wirklich klasse! Alle unterstützen und haben ein offenes Ohr. Insbesondere in stressigen Zeiten beweisen alle Vorgesetzen eine hohe Fähigkeit von Empathie und Führungsqualitäten.
Neue Technik, tolle Büros und es wird danach geschaut alle Bedürfnisse zu erfüllen.
Es werden so gut wie alle Themen offen angesprochen.
Es wird offen darüber gesprochen welches Aufgabengebiet einem gefällt und wenn es möglich ist, darf man auch in diesem Bereich arbeiten.
Jeder Arbeitsplatz ist hervorragend in einem modernen Büro ausgestattet.
Urlaub kann flexibel genommen werden, es wird Wert darauf gelegt, sich nicht zu überarbeiten.
Es werden Weiterbildungen angeboten, die eigene berufliche Weiterentwicklung kann relativ frei gewählt werden und wird vom Arbeitsgeber unterstützt.
Das Gehalt ist angemessen und höher als bei teils größeren Beratungen.
Das Büro ist papierlos, es wird also auf unnötigen Papiermüll verzichtet. Leider finden aus Zeitgründen Inlandsflüge teilweise statt, sofern eine längere Anreise möglich ist, wird in der Regel die Bahn genutzt.
Der Kollegen:innenzusammenhalt ist einmalig. Man wird zu Beginn seiner Zeit herzlich aufgenommen.
Die Altersstruktur ist relativ jung, es werden aber alle Kollegen:innen unabhängig von Alter gleich behandelt.
Es besteht immer die Möglichkeit eines Feedbackgesprächs, Mitarbeiter:innen werden ernstgenommen.
Jede:r Mitarbeiter:in verfügt über einen eigenen leistungsstarken Arbeitslaptop. Es gibt mehrere Büroräume, sodass je nach Situation perfekte Arbeitsbedingungen möglich sind.
Insgesamt gut, wenn man Informationen zu bestimmten Angelegenheiten bekommen möchte, muss man auf diese zugehen. Viele Dinge werden offen besprochen.
Die Aufgabengebiete können frei gewählt werden je nach Verfügbarkeit.
Den hervorragenden Teamzusammenhalt, die interessanten Aufgabengebiete, das persönliche und professionelle Wachstumspotenzial, die Vertrauenskultur und die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und die hervorragende Führung.
siehe mein Kommentar zu Schulung und Weiterbildung; Weitere Zusatz- und Sozialleistungen könnten ggf. noch besser kommuniziert werden.
Die Mischung machts! Alle Mitarbeiter sind davon getrieben, ihr Bestes zu geben, dies nie zu Lasten von Menschlichkeit und Gemeinschaftlichkeit. Wenn du keine Scheu vor Herausforderungen hast, ein echter Teamplayer bist und einen Arbeitsplatz suchst, an dem du du selbst sein kannst, dann ist Transform8 das Richtige für dich!
Hier gefühlt mein einziger Punktabzug. Dies kann noch weiter ausgebaut werden, z.B. durch das Anbieten konkreter Schulungen oder dem Festlegen eines Budgetrahmens für Weiterbildungen. Zwar kommt Transform8 für relevante Schulungen und Trainings auf, diese sind aber eigenverantwortlich zu suchen und zu rechtfertigen. Für ein jungen Unternehmen sinnvoll und angemessen, aber in Zukunft möglicherweise ausbaufähig. Ansonsten werden regelmäßige Feedbackgespräche angeboten, in denen die Karrieremöglichkeiten offen besprochen werden.
Der Wolf ist Programm! Jeder Mitarbeiter, Werkstudent oder Praktikant ist Teil des Rudels. Zusammenhalt und Teamgefühl ist oberste Priorität. Wenn jemand Hilfe braucht, dann muss er/sie es nur sagen.
Offen, transparent, ehrlich und immer respektvoll!
Stichwort Job-Crafting! Es ist der Unternehmensführung ein Anliegen, dass dir dein Job Spaß macht und dass deine Aufgabenbereiche entsprechend zugeschnitten werden.
+ Work-life-balance
+ Wertschätzung
+ Mitarbeiterbeteiligung
+ Interessante Aufgaben
+ verantwortungsvolle Geschäftsführung
Nichts wirklich. Ich kann der Arbeitsgeber jedem weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre ist stressfrei und locker. Mitarbeiter sind motiviert und haben gute Laune. Insgesamt ist die Stimmung Positiv.
Kunden sind zufrieden und kommen wieder mit neue Projekten.
Hier wird viel Wert auf Work-Life-Balance gelegt. Überstunden kann man abbauen.
Gehalt ist durchschnittlich. Aber dafür ist die Work-Life-balance top. Bonus wird auch bezahlt.
Die Firma unterstützt NGO StartSomeWhere, die Häuser und Krankenhäuser in Slums in Kenia bauen.
Top Team. Kollegen sind super Nett und Freundlich.
Respektvoll und immer Hilfsbereit. GF ist sehr Freundlich.
Kommunikation funktioniert sehr gut trotz Homeoffice.
Die Geschäftsführung kann man schnell erreichen.
Hier werden Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Sexualität, usw. geschätzt.
Produkten sind interessant. Es wird mit neueste Technologie gearbeitet.
Transform8 ist super dynamisch. Die Mitarbeiter sind alle sehr flexibel und offen für neue Ideen. Top Arbeitgeber.
Persönlicher Umgang, schnelles effizientes Arbeiten, flache Hierarchien, junges Team.
Mehr Zertifikate und Weiterbildungsmöglichkeiten, allerdings denke ich, das wird mit steigender Mitarbeiterzahl noch kommen.
Im Büro sowie in Meetings sind alle freundlich. Authentisch freundlich, nicht aufgesetzt freundlich.
Für eine Unternehmensberatung sehr gut! Stetiger Kundenkontakt per Mail oder Telefon, und man ist nur vor Ort wenn es auch wirklich Sinn macht (auch schon vor Corona-Pandemie).
Allerdings muss man natürlich eigenverantwortlich arbeiten und das heißt manchmal Überstunden vor wichtigen Deadlines.
Besser als bei den Big4 aber auf jeden Fall.
Ungewiss. Die Firma wirkt intern gut aufgestellt, allerdings kann man Karrierechancen natürlich nicht eindeutig absehen bei einem Unternehmen das rapide wächst.
Man lernt als Berufs-Einsteiger wahnsinnig viel und bekommt Verantwortung aber "richtige Weiterbildungsmöglichkeiten" gibt es bisher nur bei direktem Projektbezug.
Einstiegsgehalt kann mit der Branche gut mithalten.
Lässt sich das schlecht sagen, da alle Mitarbeiter U50 sind.
Freundlich und hilfsbereit, wirklich flache Hierarchie.
Mitarbeiter haben immer ein Ohr bei Fragen.
Das Team ist übersichtlich groß, was bedeutet:
Man merkt, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen und keiner versucht sich in den Vordergrund zu drängen oder "toll da zu stehen".
Ich (M) hatte bisher nicht das Gefühl das das Thema Geschlecht eine Rolle spielt, bei Projektzuweisungen, Aufstiegschancen oder Ähnlichem. Wie erwähnt sind bei Transform8 alle motiviert gemeinsam erfolgreich zu sein.
In der Corona-Situation hat das Arbeiten vom Home Office aus wirklich gut geklappt, auch da die technischen Voraussetzungen sowieso gegeben waren.
Freundschaftlicher Umgang miteinander
Wie im IT/Beratungsumfeld üblich: Arbeit gibt es immer; Verbesserungswünsche der Mitarbeitenden dahingehend werden aber auch umgesetzt.
Die Kollegen bringen einem viel bei und man kann sich ausprobieren.
Eingespieltes Team, viele arbeiten schon lange erfolgreich zusammen.
Zur Zeit sind keine älteren Kollegen beschäftigt; wichtiger als das Alter wäre eine flexible und engagierte Arbeitsweise.
Sehr gut, durch die kleine Firmengröße bekommt man tolle Einblicke in vielfältige Themenbereiche.
Auch im corona-bedingten Homeoffice gute Kommunikation, bei Fragen sind alle zeitnah erreichbar.
Produkte sind am Plus der Zeit, deren Entwicklung und Betreuung ist vielfältig und herausfordernd.
So verdient kununu Geld.