Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei H. u. W. Schmänk die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier möchte ich gerne "0" Sterne geben - bis heute warte ich auf ein Arbeitszeungis! Meine Nachfragen via Email bleiben bis heute unbeantwortet. Sehr schade, da ich meine Arbeit bis zum letzten Arbeitstag verrichtet habe.
Direkte Kollegen und Abteilungsfremde Kollegen waren stetig nett und hilfbereit.
Eine Kündigung ist nie etwas angenehmens und dafür entschuldigte ich mich gleich im Gespräch. Die Reaktion fiel verhalten aus. Ein Satz bleibt mir bis heute in Erinnerung: Von meiner Entschuldigung können man sich nichts kaufen". Mir wurde schlicht weg nachgetragen, dass ich gekündigt habe.
Leider wurde ich nie ,wie besprochen und versprochen, in den zu besetzenden Aufgabenbereich eingesetzt - meine Konsequenz war die Kündigung.
Immer sehr laut, hängt aber von der Abteilung ab.