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H. 
u. 
W. 
Schmänk 
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& 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,4Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
H. u. W. Schmänk
Branchendurchschnitt: Textil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
H. u. W. Schmänk
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Allg. Vertragsbedingungen( Gehalt, Arbeitszeiten usw.)
Bewertung lesen
Das Gehalt und weitere Konditionen waren in Ordnung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, es wird viel gefordert, hohe Belastungen, keine Anerkennung, respektlos, Hetze, keine bzw. schlechte Kommunikation , schlechte Führungskräfte, Kunde hat höhere Priorität als sein eigener Mitarbeiter ( Kunde ist König)...
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Fehlende Kommunikation und unprofessionelles Verhalten vor und nach der Kündigung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgangston
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Kommunikation ist das A und O. Mein Vorschlag wäre es mit neuen Mitarbeitern Feedbackgespräch zu führen.Und sollte sich dann doch ein Mitarbeiter zu einer Kündigung entscheiden, dann sollte dies auch akzeptiert und vorallem respektiert werden. Ein professionelles Zusammenarbeiten während der Kündigungsfrist sollte beidseits geschätzt werden.
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Sich mehr für seine Mitarbeiter einsetzen und faires Gehalt zahlen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am besten bewertete Faktor von H. u. W. Schmänk ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Gehalt war üblich für die Branche
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • H. u. W. Schmänk wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet H. u. W. Schmänk schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden H. u. W. Schmänk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei H. u. W. Schmänk als eher traditionell.
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