Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

H10 
Hotel**** 
Berlin 
(Berlin 
/ 
Deutschland)
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitsklima im H10

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team im Service und der Küche arbeitet gut zusammen. Man hält zusammen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen, nur bedingt familienfreundlich, kaum Motivation und kein Rotationsprinzip bezügl. Wochenendsarbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Rotationsprinzip, Mitarbeiter die jeden Feiertag arbeiten, sollten nicht nur Guttage bekommen, sondern einen Anreiz, denn die Familie kommt viel zu kurz bei solchen Arbeitsplänen und somit sinkt auch die Motivation. Aufbau einer Firmenkita.

Arbeitsatmosphäre

Man steht unter ständige Beobachtung, denn Vertrauen ist kaum da

Image

Das H10 hält mehr von sich, als es eigentlich ist. Es hat den Vorteil, das der Ruf der anderen H10 so gut ist, davon profetiert dieses.

Work-Life-Balance

Auf persönliches wird nur Rücksicht genommen, wenn man es mehrere Male anspricht und hartnäckig bleibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Statt Essen zu spenden, wird alles weggeschmießen.

Karriere/Weiterbildung

Fast unmöglich in diesem Betrieb aufzusteigen. Es werden lieber externe Mitarbeiter neu eingestellt, als die eigenen zu fördern.

Kollegenzusammenhalt

Einige Abteilung arbeiten sehr gut zusammen und andere überhaupt nicht.

Vorgesetztenverhalten

Haben Angst vor der Hotelführung und zeigen keine klaren Strukturen, heute so und morgen so ist wohl das Motto

Arbeitsbedingungen

Die Anlage ist zwar noch relativ neu, aber teilweise in katastrophalen Zuständen. Nach außen hin ist es ok, für die Mitarbeiter teilweise unmöglich.

Kommunikation

Keine klaren Strukturen und es wird eher ein Konflikt in kauf genommen, als das Gespräch vorher zu suchen

Gehalt/Sozialleistungen

Man bekommt sehr wenig und keine Zuschläge fürs Wochendarbeiten, eine gewisser Prozentteil an Arbeitsstunden muss "gratis" abgeleistet werden.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden