4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess sollte unbedingt mit Blick auf den Fachkräftemangel verkürzt werden! Bei 4 Bewerbungsgesprächen für eine normale Angestelltenstelle fühlt man sich fast, als würde man als Führungskraft einsteigen wollen. So verliert ihr gute Leute! Der Prozess war zudem auch nicht wirklich transparent und es war nicht klar, welche Schritte überhaupt auf den Bewerber zukommen.
Man will eine Bewerberin und ihre Kenntnisse nicht, schreibt dann aber Folgendes: "In einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen wie H2FLY, sind wir jedoch ständig auf der Suche nach neuen Talenten und erfahrenen Fachkräften, deshalb möchten wir Dich ermutigen, Dich weiterhin über offene Stellen in unserem Unternehmen zu informieren." Bei einer erneuten Bewerbung habe ich immer noch die gleichen Kenntnisse und Fähigkeiten, die man aber nicht wollte. Verschaukeln kann ich mich auch allein.