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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungGesamtpaket und Inhalt der Arbeit.
Möglichkeit, die Zukunft der Luftfahrt grundlegend zu ändern.
Damit Arbeiternehmer dauerhaft gehalten werden und zufrieden arbeiten können, sollten die Gehälter für vergleichbare Positionen ansatzweise ähnlich ausfallen.
Es sind viele Kollegen aus Großkonzernen hier und ich habe nicht das Gefühl, dass diese gleich entlohnt werden wie der Rest.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H2FLY ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kleines Startup und ernorm junges Entwicklungs-Unternehmen.
Kann man natürlich nicht mit Konzernen vergleichen.
