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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Blick auf den Main

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial

Work-Life-Balance

Kommt auf die Position an. Bitte nicht vergessen, es handelt sich um eine mittelständische Kanzlei mit mehr als 100 Mitarbeitern.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierachien, Aus- und Weiterbildungen werden gerne gesehen und übernommen

Kollegenzusammenhalt

Definitv gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Viele bleiben der Kanzeli noch nach Ihrem Ausscheiden als off council erhalten

Vorgesetztenverhalten

Korrekt und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

2019 neu gebautes Büro, klimatisierte Räume, höhenverstellbare Schreibtische, Doppelbildrschirme, Teeküchen auf jedem Stockwerk, etc.

Kommunikation

Grundsätzlich transparent

Gleichberechtigung

Wird hier groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Definitv


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Kaotische Katastrophe

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Es sollten jüngere Anwälte*innen eingestellt werden, junge Talente müssen viel mehr gefördert werden und es sollte auf Diversität geachtet werden. Die Anwälte, die eingestellt werden, sollten sich auf das spezialisieren können, was sie können und nicht auf das, was gerade anfällt. Die Gehälter der Mitarbeitenden müssen angepasst werden. Die Chefs sollten mal einen Coach einstellen, damit sie lernen, was sie alles verbessern müssen, damit Haack ein attraktiver Arbeitsplatz wird. Es muss sich für die Mitarbeitenden Zeit genommen werden und nicht jedes Mal wenn jemand eine Frage hat den Satz gesagt bekommt: Es passt gerade nicht. Es muss eine Person eingestellt werden, die kein Anwalt ist, die sich komplett um das Personal kümmert.

Arbeitsatmosphäre

Dank des Zusammenhalts der Kolleginnen war die Arbeitsatmosphäre erträglich, leider tragen die Chefs dazu kein Stück bei.

Image

Haack denkt, sie wären die Größten, die Außenwelt sieht das wohl etwas anders.

Work-Life-Balance

Extrem unflexibel. Immer die gleiche Pausenzeit, Home Office wird gar nicht gerne gesehen und die Kolleginnen, die Teilzeit arbeiten, gehen selten pünktlich nach Hause.

Karriere/Weiterbildung

Okay, habe ich nicht in Anspruch genommen, wurde aber meistens genehmigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter definitiv zu niedrig, es gibt 13. Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht gut nicht schlecht, kommt auf die Mitarbeiter an.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige, was wirklich gut und positiv ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter wird nicht diskriminiert.

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich hier null Sterne geben könnte, würde ich das tun. Jeder ist so in seiner eigenen Welt gefangen, dass nicht gesehen wird, was überhaupt wirklich los ist und Ratschläge werden null angenommen, sondern es wird dann eher derjenigen, die einen Ratschlag gibt, die Schuld und die Verantwortung zugeschoben. Es wird kaum Verantwortung übernommen. Die Chefs ziehen übereinander her, anstatt zusammen zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Okay. Aber auch nicht super. Es werden immer versucht Löcher zu stopfen, anstatt mal das große Ganze zu überdenken.

Kommunikation

Es wird sich nicht an Absprachen gehalten und wichtige Sachen werden nicht kommuniziert. Man bekommt dann so eine Aussage wie 'das ist überall so.' Oft hat man über Veränderungen nur von den Kolleginnen erfahren, jedoch nicht von den verantwortlichen Chefs.

Gleichberechtigung

Null vorhanden, da Haack extrem von älteren Herren dominiert wird, die sich am liebsten selbst reden hören. Hier würde sich nie ein nicht-binärer Mensch bewerben, da Offenheit gar nicht gelebt wird.

Interessante Aufgaben

Leider nicht wirklich, sehr monotone Arbeit, da es nur noch darum geht, Geld zu machen.

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Arbeiten mit Spaßfaktor

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten. Kein Zeitdruck bei Aufträgen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Rückmeldung über die Arbeitsleistung an die Mitarbeiter.
Oft wirkt es ob nun für den Fall XY keine Zeit für Rücksprache ist. Man überlegt dreimal bevor man eine Frage stellt.

Karriere/Weiterbildung

Bisher nicht genutzt aber gutes gehört

Vorgesetztenverhalten

Gerne mehr Rückmeldung und vorallendingen auch Lob!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Endlich Angekommen! TOP!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Klima, keine Probleme

Work-Life-Balance

Meine Aufträge sind so eingeteilt, dass ich weder zu viel noch zu wenig habe. Komme also genau ungefähr auf meine Stunden und muss keine Überstunden machen - Top!

Karriere/Weiterbildung

Wird Unterstützt und gefördert

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, unternehmen oft auch nach der Arbeit was miteinander

Vorgesetztenverhalten

Finde meine Vorgesetzten sehr sympathisch, man kann mit jedem Problem zu Ihnen und man kann immer auf ein offenes Ohr zählen und einen passenden Rat.
Selbst als ich nach Hilfe gefragt habe, haben sich Vorgesetzte zu mir gesetzt und mir geholfen - find ich toll!

Kommunikation

Findet statt, alle Türen stehen offen!

Gleichberechtigung

Obwohl Steuern ein eher Frauendominanter Beruf ist, gibt es bei uns im Stockwerk auch viele Männer. Fühle mich nicht ungerecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es genug und man kriegt auch Interessante Fälle. Gut finde ich, dass man auch mal ein Fall kriegt wo man auch über sich hinauswächst und viel recherchiert und denn Fall löst. Hab schon einige Fälle bekommen, wo ich mir dachte, ich kriege sie niemals hin, hab aber gute Unterstützung bekommen und selbst viel recherchiert.
Zum Schluss fehlerfrei sogar abgeschlossen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Extrem gutes Arbeitsklima

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher und professioneller Umgang miteinander durch alle Ebenen und Abteilungen durch.

Image

Die Kanzlei geniest einen hervorragenden Ruf. Letztes Jahr wurde hier die Offenbach Top100 zusammen mit der Stadt ausgerichtet.

Work-Life-Balance

Aufgrund der KanzleiGröße durchaus mal stressige Phasen und Überstunden. Aber grundsätzlich normale Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen bis hin zur Partnerschaft (Berifsträger . Weiterbildungen erwünscht und unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessene Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird vornehmlich digital gearbeitet. Auf Mülltrennung wird geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Exzellente Zusammenarbeit, tolles Klima untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Es werden mich Kollegen beschäftigt, die eigentlich schon Ruhestandsberechtigt sind, aber auf deren Know-How gerne zurück gegriffen wird.

Vorgesetztenverhalten

Stets einwandfrei. Fairer und offener Umgang.

Arbeitsbedingungen

Neues Bürogebäude (BJ 2019) mit allen Annehmlichkeiten. Derzeit wird durch ein strenges Hygienemanagement, kostenlose Masken, kostenlose Corona-Tests, Möglichkeit auf HomeOffice etc. der Schutz der Belegschaft gewährleistet.

Kommunikation

Direkte und persönliche Ansprachen durchweg, zeitnahes und freundliches Feedback

Gleichberechtigung

Da ich keine Frau bin, kann ich hierzu nichts sagen. Meine Wahrnehmung ist, dass es keine Genderspezifische Unterscheidung gibt.

Interessante Aufgaben

Mehr als genug

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HaackSchubert Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden HaackSchubert Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HaackSchubert Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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