2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da es keine HR Abteilung gibt sind alle Bewerbungen direkt an der GL geschickt. Prozess ist es relativ schnell.
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung und Abteilungsleiter ohne Qualifikation für team Führung und Unterstützung
Keine Weiterbildung
Kein attraktives Gehalt
Nur Kritik am Mitarbeitern
Überstunden sind nicht bezahlt worden
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsleitung suchen mit Führungs Erfahrung und Verständnis für Technik
Arbeitsatmosphäre
Nur Angst und Kritik
Image
Keine Investition im Büro oder Gebäude
Karriere/Weiterbildung
Gar nicht, man muss selbst alles bezahlen und suchen bzw. Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Wirklich unglaublich was die Leute hier verdient
Kollegenzusammenhalt
Jede mach seine Arbeit allein
Vorgesetztenverhalten
Kein respect und Unterstützung von GL
Kommunikation
Keine Führung von GL
Interessante Aufgaben
Alles wird bei anderen Firmen hergestellt ohne Sicherheitskontrolle
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eigene Meinungen und Ansichten nicht erwünscht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Vorstellungsgespräch/ Einstellungsgespräch werden viele leere Versprechungen gemacht.
Es wird ausdrücklich eine zeitintensive Einarbeitung versprochen. Leider sieht das in der Realität anders aus.
Fehlende Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Kritik nicht verteufeln, sondern annehmen.
Sich bemühen, das Image nicht noch schlechter werden zu lassen.
Die Kommunikation sollte besser werden um Missverständnisse zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Büro ist meistens sehr angespannt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird das Gefühl vermittelt, dass die Vorgesetzten sich sehr schnell in ihrer Autorität angegriffen fühlen.
Die Geschäftsführung ist überfordert.
Kommunikation
Werden eigene Ansichten/ Meinungen geäußert hat man direkt einen Stempel und ist unten durch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren gut und interessant.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Haacon Hebetechnik durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Haacon Hebetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Haacon Hebetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.