Überzeug dich selbst!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind nicht nur eine Nummer. Die GF sucht Gespräche mit allen Mitarbeiter und nicht nur mit "Ausgewählten". Flexibilität und Wille zur Veränderung. Zukunftsorientierung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich kann mich nicht beklagen
Verbesserungsvorschläge
Mehr flexilble Arbeitszeiten um private Termine während der Arbeitszeit wahrnehmen, Mitarbeiterevents
Arbeitsatmosphäre
Gute Ausstattung im Büros (Headsets, 2 Bildschirme, Klimaanlage..) und in der Produktion (soweit gesehen); es wird viel auf die Arbeitssicherheit geachtet. Es gibt hier eine Kantine, aber wird nicht viel genutzt.
Kommunikation
Viele Jahre ein Problem zwischen den Abteilungen und den direkten Vorgesetzten. Informationen der GF wurden von der Abteilungsleiter nicht an die Mitarbeiter weitergegeben. Durch den Vorgesetztenwechsel hat sich es veändert und eine Verbesserung ist im Sicht.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen herrscht Abteilungsdenken und Zusammenhalt. In wenigen Abteilungen sind die Kollegen hilfsbereit und unterstützen wo sie können. Viele sind veränderungsresistent.
Work-Life-Balance
Urlaub wird immer genehmigt, flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten, Reduzierung oder Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit nach Rücksprache möglich.
Vorgesetztenverhalten
Bei direkten Vorgesetzen ein klares Verbesserungspotential; Vorgesetzte treffen keine Entscheidungen, sind überfordert und laufen mit allem zur GF. Die GF hat immer eine Lösung und trifft zeitnah eine Entscheidung. Vorgesetzte sollten mehr Verantwortung übernehmen (werden dafür nämlich bezahlt) und nicht Dienst nach Vorschrift machen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas anderes, es war noch nie langweilig (seit 10 Jahren)
Gleichberechtigung
nichts negativ gehört
Umgang mit älteren Kollegen
Immer fair, ältere Kollegen werden wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
sind gut, in der Produktion gibt es viele Arbeitshilfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird weniger gedruckt, wird alles digitaliesiert
Gehalt/Sozialleistungen
angemessenes Gehalt, jährliche Leistungsprämien, bAV, Essenszulagen, Geschenk zum Geburstag und Jubiläum
Image
Jeder soll sich selber überzeugen. Der Image ist durch soziale Netzwerke nicht gut, viele sehen es als Rache an und schaden den Kollegen, die hier gerne arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg möglich, regelmäßige Schulungen