8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das beste waren die Kollegen. Das war’s dann auch aus meiner Sicht und meinem Erlebnis Haarhaus.
… lassen wir das lieber :)
Mehr Mitarbeiter schätzen und Gespräche suchen. Motivation seitens des Unternehmens gibt es überhaupt nicht. Wie auch, wenn nur per Mail kommuniziert wird.
Hing stark mit der Auftragslage zusammen..
Normale Arbeitszeiten in der Spedition 08-17 Uhr
Schulungen wurden angeboten. Diese fanden aber stets außerhalb der Arbeitszeit statt. Samstags von 08-17 Uhr in meinem Seminar.
Das Gehalt ist fair, zumindest empfand ich dies so.
Hier verstehe ich die anderen Kommentare bei weitem nicht. Hier wird mehr gedruckt als alles andere, während andere Unternehmen und Speditionen auf Digitalisierung setzen muss wirklich alles gedruckt werden was zu einem jeweiligen Transport gehört. Hier ist auch keine Besserung in Sicht. Also ganz klar nur 1 Stern.
Der Zusammenhalt der einzelnen Abteilungen ist definitiv vorhanden nur übergreifend nicht.
Das Gefühl ein Team zu sein, dass Hand in Hand agiert hatte ich nie.
Hierzu spare ich mir meine Meinung lieber.
Keine verstellbaren Tische oder Ähnliches. System was ständig abschmiert oder sich aufhängt gehören definitiv zur Tagesordnung.
Viel Flurfunk und statt zum Hörer zu greifen oder mal ins Büro neben an zu gehen ist die Mail hier das einfachste Mittel zur Wahl..
Selbstverständlich in der heutigen Zeit.
Ich beziehe mich hier auf die Abwechslung. Die ist nun wirklich nicht gegeben zumindest in meiner damaligen Abteilung nicht.
Die gute und offene Kommunikation, sagt ehrlich was er denkt. Egal was ist alles kann angesprochen werden und wird auch umgesetzt, sofern es umsetzbar ist.
Kann nichts schlechtes sagen.
Super gut. Sehr entspannt.
Gutes Image wird auch von den Mitarbeitern bestätigt.
Es wird Rücksicht auf Familie genommen. Normale Arbeitszeiten (8 - 17 Uhr)
Jeder wird gefördert wenn er möchte. Sprachkurse oder andere Kurse zur Weiterbildung werden angeboten und bezahlt.
Immer pünktlich. Sehr gute Bezahlung. Faire Bezahlung je nach Qualifikation und Aufgabenfeld. Sozialleistungen werden angeboten. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird gezahlt.
Unternehmen handelt Umweltbewusst.
Super nette Kollegen. Jeder hilft wo er kann.
Ältere Kollegen werden eingestellt und sofort gut im Kollegium aufgenommen. Kollegen die schon lange Zeit im Unternehmen sind werden sehr geschätzt.
Super. Jeder wird mit einbezogen. Alle werden gleich behandelt. Konflikte werden offen angesprochen und sofort aus der Welt geschafft.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Ideen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen werden sofort umgesetzt.
Man erhält alle Informationen sofort.
Alle werden gleich behandelt. So sollte es sein.
Wie in jeder Spedition, da ist kein Tag wie der andere. Jede Aufgabe ist interessant.
Das jeder fair behandelt wird und die Kunden noch ernst genommen werden und Service und Dienstleistung groß geschrieben sind.
Mitarbeiter brauchen Motivation und das Gefühl der Wertschätzung um Höchstleistungen zu erbringen.
Mitarbeiter stärken
bei unseren Kunden haben wir das Motto: nicht der billigste (den dies drückt ja die Qualität aus), sondern der Beste zu sein. Wir sind und leben Dienstleistung!
bekommt man in den Griff
Weiterbildungen könnten gefördert werden, denn Wissen ist die beste Investition in die Zukunft
man kann über alles Reden
jeder tut was er kann
alle sitzen in einem Boot, jeder hilft jedem
hier bekommt jeder eine Chance, auch +50
kollegial und flache Hierarchien
normal
könnte ab und an besser sein. Gerade da sich auf Grund der kleinen Größe die Aufgabengebiete überschneiden. Oft fehlen dann Informationen, die man sich erst zusammensuchen muss. Bei der Größe ein unnötiger Verlust an Zeit.
zu 100% vorhanden.
kleines Unternehmen mit breitem Spektrum
Flexibilität -Kurze Abstimmungswege - Flache Hierarchie- Beteiligung an Entscheidungen
Unterschiedliche Vorgaben je nach Abteilungen
Am Arbeitgeber Haarhaus Logistic Ges.mbH finde ich gut, dass die Mitarbeiter miteinander kommunizieren und das menschliche berücksichtig wird und die Türen immer offen stehen.
Weiter so !
Vorgesetze loben die Arbeit und Fehler dürfen gemacht werden
Das Image der Firma entspricht der Realität der Aussagen der Mitarbeiter
Die Arbeitszeiten bewegen sich im Rahemen und Urlaub kann individuell nach Rücksprache konsumiert werden sofern es das aktuelle Geschäft zulässt
Weiterbildungen und Fachseminare sind möglich
Die Gehälter und Löhne werden pünktlich ausgezahlt
Kollegen arbeiten gut zusammen und gehen ehrlich und direkt miteinander um
Langdieneden Kollegen werden geschätzt und gefördert und bringen das gewisse Know-How mit ein
Die Arbeitsbedingungen bzgl. der Beleuchtung, Belüftung sind angenehm jedoch sind die Computer nicht immer zuverlässig
Frauen und Männer werden gleichgestellt sodass für beide die Aufstiegschancen möglich sind
flache Hirarchie, kurze Entscheidungswege, vielfältige Tätigkeit und
Eigenverantwortliches Arbeiten.
./.
macht weiter so