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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDer Obst korb hat immer frische Äpfel
Das beste waren die Kollegen. Das war’s dann auch aus meiner Sicht und meinem Erlebnis Haarhaus.
Die gute und offene Kommunikation, sagt ehrlich was er denkt. Egal was ist alles kann angesprochen werden und wird auch umgesetzt, sofern es umsetzbar ist.
Das jeder fair behandelt wird und die Kunden noch ernst genommen werden und Service und Dienstleistung groß geschrieben sind.
Flexibilität -Kurze Abstimmungswege - Flache Hierarchie- Beteiligung an Entscheidungen
… lassen wir das lieber :)
Kann nichts schlechtes sagen.
Mitarbeiter brauchen Motivation und das Gefühl der Wertschätzung um Höchstleistungen zu erbringen.
Unterschiedliche Vorgaben je nach Abteilungen
Im jahr 2024 ankommen wäre schon mal ein anfang
Mehr Mitarbeiter schätzen und Gespräche suchen. Motivation seitens des Unternehmens gibt es überhaupt nicht. Wie auch, wenn nur per Mail kommuniziert wird.
Mitarbeiter stärken
macht weiter so
Weiter so !
Der am besten bewertete Faktor von Haarhaus - Logistic Nat. und Int. Transporte und Logistikdienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden eingestellt und sofort gut im Kollegium aufgenommen. Kollegen die schon lange Zeit im Unternehmen sind werden sehr geschätzt.
hier bekommt jeder eine Chance, auch +50
Langdieneden Kollegen werden geschätzt und gefördert und bringen das gewisse Know-How mit ein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haarhaus - Logistic Nat. und Int. Transporte und Logistikdienstleistungen ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder redet schlecht über den andren
Viel Flurfunk und statt zum Hörer zu greifen oder mal ins Büro neben an zu gehen ist die Mail hier das einfachste Mittel zur Wahl..
könnte ab und an besser sein. Gerade da sich auf Grund der kleinen Größe die Aufgabengebiete überschneiden. Oft fehlen dann Informationen, die man sich erst zusammensuchen muss. Bei der Größe ein unnötiger Verlust an Zeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Schulungen wurden angeboten. Diese fanden aber stets außerhalb der Arbeitszeit statt. Samstags von 08-17 Uhr in meinem Seminar.
Jeder wird gefördert wenn er möchte. Sprachkurse oder andere Kurse zur Weiterbildung werden angeboten und bezahlt.
Weiterbildungen könnten gefördert werden, denn Wissen ist die beste Investition in die Zukunft
Weiterbildungen und Fachseminare sind möglich
