Seit über Jahrzenten ein stabiles Unternehmen und guter Arbeitgeber. Jobsicherheit auch in schlechten Zeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobsicherheit. Treue und Unterstützung zum Arbeitnehmer auch in schlechten Zeiten, z.B. bei längerem Ausfall durch Krankheit oder private Umstände.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal brauchen erforderliche Veränderungen etwas lange in der Umsetzung oder werden zögerlich angegangen. Es ist aber schon sehr viel besser als in der Vergangenheit!!!
Verbesserungsvorschläge
Die Aufgabenverteilung sollte noch besser strukturiert und organisiert werden. Öfters mal hinter die Kulissen einzelner Arbeitsplätze schauen.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem positiv. Knistern tut es in jedem Unternehmen schonmal. Aber es wird immer nach vorne geschaut.
Kommunikation
Gute Kommunikation untereinander auf Augenhöhe. Strukturell gibt es noch Luft nach oben, aber man spricht in gemeinsamen, regelmäßigen Teammeetings über die Herausforderungen und Bedürfnisse eines jeden individuellen Bereich. Konstruktiver Austausch.
Kollegenzusammenhalt
Angenehme Kollegen über alle Abteilungen und Ebenen. Guter Austausch untereinander, vom Auszubildenden, über die Fachkräfte bis hin zu den Vorgesetzten, und das abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeitszeitenmodell. Man kann eigene private Termine ohne Probleme und spontan wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Gute Teamatmosphäre mit den Mitarbeitern.
NEIN, es herscht keine diktatorische Struktur und Befehlsatmosphäre. Teamleiter sind für jeden direkt ohne Umwege ansprechbar. Gute und schlechte Tage gibt es überall. Die Guten überwiegen.
Interessante Aufgaben
Sehr umfang- und abwechlungsreiches Aufgabengebiet.
Gleichberechtigung
Früher mit Blick auf die verschiedenen Unternehmensbereiche nicht optimal.
Inzwischen aber sehr viel besser bis gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann es hier ohne weiteres bis zum Renteneintritt schaffen. Viele langjährige Mitarbeiter und trotzdem ein gutes Miteinander zwischen Jung und Alt.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung. Modernisiert wird immer. Manche modernere Strukturen wurden etwas spät angefangen. Man ist aber auf einem guten Weg!
Gehalt/Sozialleistungen
Der Leistung und Kompetenz entsprechend gut. So gut wie keine Minijober. Teilzeitkräfte in allen Abteilungen, entsprechend der eigenen Bedürfnisse. Die heute üblichen Sozialleistungen sind gegeben.
Image
Sehr gutes Produkt. Man legt hier hohen Wert auf Qualität, nicht auf Quantität zu jedem Preis.
Karriere/Weiterbildung
Berufsbegleitend oder mit zwischenzeitlichen Ausstieg, alles ist möglich. Auch intern wird Wissen weitertransferiert. Durchlässigkeit nach oben ist vorhanden.