11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit über Jahrzenten ein stabiles Unternehmen und guter Arbeitgeber. Jobsicherheit auch in schlechten Zeiten.
4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobsicherheit. Treue und Unterstützung zum Arbeitnehmer auch in schlechten Zeiten, z.B. bei längerem Ausfall durch Krankheit oder private Umstände.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal brauchen erforderliche Veränderungen etwas lange in der Umsetzung oder werden zögerlich angegangen. Es ist aber schon sehr viel besser als in der Vergangenheit!!!
Verbesserungsvorschläge
Die Aufgabenverteilung sollte noch besser strukturiert und organisiert werden. Öfters mal hinter die Kulissen einzelner Arbeitsplätze schauen.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem positiv. Knistern tut es in jedem Unternehmen schonmal. Aber es wird immer nach vorne geschaut.
Image
Sehr gutes Produkt. Man legt hier hohen Wert auf Qualität, nicht auf Quantität zu jedem Preis.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeitszeitenmodell. Man kann eigene private Termine ohne Probleme und spontan wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Berufsbegleitend oder mit zwischenzeitlichen Ausstieg, alles ist möglich. Auch intern wird Wissen weitertransferiert. Durchlässigkeit nach oben ist vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Leistung und Kompetenz entsprechend gut. So gut wie keine Minijober. Teilzeitkräfte in allen Abteilungen, entsprechend der eigenen Bedürfnisse. Die heute üblichen Sozialleistungen sind gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Angenehme Kollegen über alle Abteilungen und Ebenen. Guter Austausch untereinander, vom Auszubildenden, über die Fachkräfte bis hin zu den Vorgesetzten, und das abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann es hier ohne weiteres bis zum Renteneintritt schaffen. Viele langjährige Mitarbeiter und trotzdem ein gutes Miteinander zwischen Jung und Alt.
Vorgesetztenverhalten
Gute Teamatmosphäre mit den Mitarbeitern. NEIN, es herscht keine diktatorische Struktur und Befehlsatmosphäre. Teamleiter sind für jeden direkt ohne Umwege ansprechbar. Gute und schlechte Tage gibt es überall. Die Guten überwiegen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung. Modernisiert wird immer. Manche modernere Strukturen wurden etwas spät angefangen. Man ist aber auf einem guten Weg!
Kommunikation
Gute Kommunikation untereinander auf Augenhöhe. Strukturell gibt es noch Luft nach oben, aber man spricht in gemeinsamen, regelmäßigen Teammeetings über die Herausforderungen und Bedürfnisse eines jeden individuellen Bereich. Konstruktiver Austausch.
Gleichberechtigung
Früher mit Blick auf die verschiedenen Unternehmensbereiche nicht optimal. Inzwischen aber sehr viel besser bis gut!
Interessante Aufgaben
Sehr umfang- und abwechlungsreiches Aufgabengebiet.
herzlichen Dank für Ihre ausführliche und durchdachte Bewertung! Es ist keineswegs selbstverständlich, dass jemand sich die Zeit und Mühe nimmt, so detailliert Feedback zu geben und seine Erfahrungen mit uns auf einer öffentlichen Plattform zu teilen. Ihre positiven Worte und Ihre konstruktiven Anregungen wissen wir sehr zu schätzen. Es freut uns besonders, dass Sie die Jobsicherheit, die Unterstützung in schwierigen Zeiten und das angenehme Arbeitsklima hervorheben. Diese Werte sind uns wichtig, und es ist schön zu sehen, dass sie bei Ihnen Anklang finden. Ebenso begrüßen wir Ihre Verbesserungsvorschläge zur Aufgabenverteilung und zur schnelleren Umsetzung von Veränderungen. Wir nehmen diese ernst und werden weiterhin daran arbeiten, unsere Prozesse zu optimieren. Wir möchten betonen, dass wir Ihr Feedback hier auf der Plattform sehr schätzen. Zusätzlich stehen wir Ihnen neben dem jährlichen Mitarbeitergespräch jederzeit gerne für persönliche Gespräche zur Verfügung, um Ihre Anregungen und Wünsche direkt zu besprechen. Ihr Beitrag hilft uns, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern und den gemeinsamen Erfolg weiter auszubauen.
Vielen Dank für Ihre Unterstützung. Wir freuen uns darauf, auch in Zukunft gemeinsam erfolgreich zu sein, unsere Arbeitsumgebung und den gemeinsamen Erfolg stetig zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen
Auszubildende werden wie vor 50 Jahren noch behandelt. Benutzt!
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HAAS Recycling Systems gearbeitet.
Work-Life-Balance
überhaupt nicht dran zu denken. auch in Zukunft nicht!
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter/ sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist bedauerlich zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht positiv waren. Ihre Kritikpunkte, sind für uns wichtig, und wir werden diese auch weiterhin überprüfen und optimieren, wie es für unser HAAS-Team passend ist.
Wir verstehen, dass nicht jedes Unternehmen zu jedem Menschen passt. Es ist wichtig, dass sich beide Seiten in einer Arbeitsbeziehung wohlfühlen und gemeinsam erfolgreich arbeiten können. Wir bedauern, dass dies in Ihrem Fall nicht der Fall war, und nehmen Ihre Bewertung ernst, um uns weiter zu verbessern.
Die Work-Life-Balance ist stark vom individuellen Empfinden geprägt. In den letzten Jahren haben wir hier viel verbessert, beispielsweise durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, Überstunden flexibel abzubauen, und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teilzeit, Vollzeit, 4-Tage-Woche). Es tut uns leid, wenn Ihr persönliches Bedürfnis in dieser Hinsicht nicht ausreichend berücksichtigt wurde. Wir nehmen wahr, dass Ihre Bewertung starke Emotionen enthält, und bedauern, dass solche Gefühle entstanden sind und Ihre Zeit bei uns so empfunden wurde. Falls Sie vor Ihrem Austritt nicht die Gelegenheit hatten, Ihre Anliegen in einem direkten Gespräch zu äußern, stehen wir auch nachträglich gerne für einen Austausch zur Verfügung. So können wir Ihre Sichtweise besser verstehen und mögliche Verbesserungen in unsere Team-Überlegungen einbeziehen. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Respektvolles Miteinander, Viel Spaß an und bei der Arbeit
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HAAS Recycling Systems gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Geschäftsleitung / Betriebsleitung immer wieder den Kontakt zu den Angestellten sucht und sich auch unangenehmen Fragen stellt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher, respektvoller Umgang miteinander.
Image
Die Firma hat weltweit ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Seit 1.07.2023 haben wir ein neues Arbeitszeitmodel. Weg von den starren Zeiten hin zu viel mehr Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Wer fragt bekommt auch die Möglichkeit zur Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist an IG Metall Tarif angelehnt. Plus 50 Euro Tankgutschein jeden Monat.
Kollegenzusammenhalt
Es wird keiner hängen gelassen. Wen man fragte kriegt man Antworten und Hilfestellungen.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos bis hoch zur Geschäftsführung. Hier wird keiner aufs Abstellgleis geschoben.
Kommunikation
Da ist Luft nach oben, was aber von der Geschäftsleitung erkannt wurde und grade einem Veränderungsprozess unterliegt.
Gleichberechtigung
Die Abteilungsleiter von Einkauf, Personalwesen/Buchhaltung, Marketing und technische Dokumentation sind Frauen.
Interessante Aufgaben
Bedingt durch die Vielfalt der Maschinen und die Komplexität der weltweiten Projekte kommt keine Langeweile auf.
Herzlichen Dank für Ihre objektive und wertschätzende Rezension und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei HAAS Recycling Systems zu teilen. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und sehen es als wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitskultur.
Unsere Arbeitskultur ist ein laufender Prozess, und Ihre Anmerkung zur Kommunikation nehmen wir besonders ernst. Wir sind uns bewusst, dass die Kommunikation bisher noch Raum für Verbesserung bietet, und wir arbeiten intensiv an Lösungen. Wir haben bereits vielversprechende theoretische Ansätze entwickelt, um die Kommunikation offener und effektiver zu gestalten.
Ihre Bemerkungen spiegeln unsere Bemühungen um Fairness und gute Arbeitsbedingungen wider. Gemeinsam im Team haben wir in der jüngsten Vergangenheit bereits einige positive Veränderungen bewirkt und setzen uns weiterhin mit Engagement dafür ein, ein positives Arbeitsumfeld für Sie und all unsere Mitarbeiter zu schaffen. Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit in der Zukunft.
Guter Job
3,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HAAS Recycling Systems gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zukunftorientiertes Unternehmen in ständigem Wachstum. - Gute Marktpositionierung.
Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.