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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungJobsicherheit. Treue und Unterstützung zum Arbeitnehmer auch in schlechten Zeiten, z.B. bei längerem Ausfall durch Krankheit oder private Umstände.
Dass die Geschäftsleitung / Betriebsleitung immer wieder den Kontakt zu den Angestellten sucht und sich auch unangenehmen Fragen stellt.
Manchmal brauchen erforderliche Veränderungen etwas lange in der Umsetzung oder werden zögerlich angegangen. Es ist aber schon sehr viel besser als in der Vergangenheit!!!
Die Aufgabenverteilung sollte noch besser strukturiert und organisiert werden. Öfters mal hinter die Kulissen einzelner Arbeitsplätze schauen.
Der am besten bewertete Faktor von HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kann es hier ohne weiteres bis zum Renteneintritt schaffen. Viele langjährige Mitarbeiter und trotzdem ein gutes Miteinander zwischen Jung und Alt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Berufsbegleitend oder mit zwischenzeitlichen Ausstieg, alles ist möglich. Auch intern wird Wissen weitertransferiert. Durchlässigkeit nach oben ist vorhanden.
Wer fragt bekommt auch die Möglichkeit zur Weiterbildung.
