7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Vereinbarkeit mit meinem Referendariat, flexible Bearbeitung von Akten je nach sonstigen Ausbildungsverpflichtungen
Die offene menschliche Art und das Mitarbeiter bei den meisten Entscheidungen die getroffen werden, auch mit entscheiden dürfen. Immer ein offenes Ohr, hilfsbereit und angemessene Bezahlung.
Mehr Work-Life-Balance in Form von Home Office oder einem kurzen Wochentag, flexibleres Arbeiten. Sonst gäbe es aus meiner Sicht nichts zu verbessern.
Betriebsklima ist gut und eher auf einer freundschaftlichen Ebene, keine starken Hierarchien, es wird auf Augenhöhe miteinander gesprochen und auch gearbeitet
Die schlechten Bewertungen sind schwer nachzuvollziehen und handeln eher von gekündigten Arbeitnehmern die keine oder nur eine schlechte Arbeitsleistung erbracht haben.
Jeder kann seinen Urlaub selbst bestimmen. Ablehnungen der Urlaubsanträge sind sehr sehr selten und kommen nur in äußersten Notfällen in Betracht. Leider keine Home-Office Möglichkeit. Übliche feste Kanzlei-Bürozeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten können jederzeit beim Arbeitgeber angesprochen werden und werden auch unterstützt.
Die Mitarbeiter können ehrlich und offen über alles miteinander reden und helfen sich gegenseitig. Auch wenn mal ein Fehler vorkommt, bekommt man von seinen Kollegen sofort Hilfe und findet gemeinsam eine Lösung. Genauso können andere Mitarbeiter auch jederzeit um Rat gefragt werden, wenn eine Aufgabe mal schwer fällt
Mitarbeiter werden bei vielen Entscheidungen von dem Vorgesetzten mit einbezogen. Es wird immer auf Augenhöhe miteinander umgegangen und die Vorgesetzten sind zu jederzeit ansprechbar und hilfsbereit.
Übliche Büroarbeitsplätze. Das ganze Büro ist digitalisiert.
Arbeitsabläufe- und/oder Änderungen werden von der Chef-Etage offen mit allen Mitarbeitern kommuniziert. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und Fragen können immer und jederzeit gestellt werden und werden auch freundlich beantwortet
Gehalt wird nach Leistung des Arbeitnehmers vergütet. Bei guter Arbeitsleistung wird auch gut bis überdurchschnittlich bezahlt.
Die Arbeitsverteilung kann unter Rücksprache mit den Vorgesetzten und Mitarbeitern "untereinander" erfolgen, so dass jeder die Arbeit machen kann, die er auch machen möchte. Selbstständiges Arbeiten ist dabei aber Voraussetzung.
Schlechtes Betriebsklima.
Sehr hohe Fluktuation.
Komplett unflexible Arbeitszeiten von 8:30 bis 17:30 Uhr (Pause verpflichtend 1 Stunde, konnte nicht verkürzt werden)
Keine Unterstützung von Fort-/ und Weiterbildungen, weder zeitlich noch finanziell.
Eher Überwachung durch Kollegen, als Zusammenhalt.
Nichts
Alles
Kanzlei dichtmachen