12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber hat zwei Gesichter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Dort ist nicht mehr zu retten
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Gar keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inkompetenz auf höchstem Niveau
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Perfekt für Freigeister. Hier wird prinzipiell alles geduldet und auch von einigen Führungskräften vorgelebt, was in anderen Betrieben zu Abmahnungen bishin zur Kündigung führen würde. Da die Mitarbeiter oftmals ähnlich produktiv sind wie ihre Vorgesetzten und einiges auch gern mal liegen bleibt, herrscht hier oft Stress und Anspannung.
Image
Das Unternehmen eilt seinem Ruf voraus. Bekannt bei allen Ärzten im Umkreis und sogar das Arbeitsamt möchte das keinem zumuten. Das muss man erstmal nachmachen
Work-Life-Balance
Statt Prozessoptimierung wird hier lieber auf Überstunden gesetzt. Wer sich nicht bequatschen lässt, spart sich wenigstens die Überstunden. Wöchentlicher Schichtwechsel ist erträglich
Karriere/Weiterbildung
Nicht lohnenswert in diesem Unternehmen. Für Schichtleitung sind keine Qualifikationen erforderlich und eine Stufe drüber muss man schon den Meister abgelegt haben um dann ein Mittelklasse Gehalt zu bekommen. Mitarbeiterentwicklung ist aber zum Großteil auch nicht erwünscht, da zuverlässige Mitarbeiter gebraucht werden um den Anteil der Faulenzer aufzufangen
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn, außer man hält sich mit gewissen Leuten gut. Dann kanns auch sein das man 1-2€ mehr die Stunde verdient. Ist aber auch nur für die interessant die keine Selbstachtung mehr haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da die Hälfte der Maschinen nicht mehr voll Funktionsfähig sind und diese lieber halbherzig zusammengeschustert werden ist der Wasserverbrauch viel höher wie er sein müsste. Aber da wird regelmäßig entgegengewirkt indem weniger Wasser für die Waschvorgänge benutzt wird. Das diese dann natürlich nicht sauber wird, wird der Umwelt zuliebe in Kauf genommen (und noch 3 mal zusätzlich gewaschen)
Kollegenzusammenhalt
Bis auf eine handvoll Leute ist hier kaum Zusammenhalt vorhanden. Als Tipp: Einfach über jemanden hetzen der grad nicht im Raum ist, steigert temporär das Ansehen
Umgang mit älteren Kollegen
Manche Mitarbeiter haben es geschafft sich den Laden 30 Jahre anzutun und gehen in Rente ohne das es bemerkt wird. Also werden genauso wenig geschätzt wie der Rest auch
Vorgesetztenverhalten
Sitzen 90% ihres "Arbeitstages" in der Kantine, trinken Kaffee, qualmen eine nach der anderen und hetzen über die Belegschaft
Arbeitsbedingungen
Würde den zeitlichen Rahmen sprengen. Ist so schlimm, dass man es selbst erleben muss um es zu glauben
Kommunikation
Klatsch und Tratsch wird besser kommuniziert wie sämtliche Arbeitsanweisungen. Manche Mitarbeiter stehen ewig rum weil Kommunikation kaum bis gar nicht stattfindet. Welche Mitarbeiter sexuell miteinander aktiv sind wird aber recht gut kommuniziert
Gleichberechtigung
Ist Top, jeder wird hier gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eintönig. Wer dem Verfall von Gehirnzellen vorbeugen möchte, sollte sich ein Buch mitnehmen
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Ich darf nicht schreiben, was ich wirklich denke. Die Um- und Zustände sind eine Zumutung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Permanent angespannt und sehr unkollegial
Image
Außen hui, innen…
Work-Life-Balance
Überstunden sind gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser immer die Gehaltsabrechnung kontrollieren!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man weiß über die eigene Umweltverschmutzung Bescheid.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich nie einen schlechteren gesehen. Es wird gehetzt, wo es geht.
Vorgesetztenverhalten
Außen hui, innen…
Arbeitsbedingungen
Schlecht und käme da wirklich mal die BG vorbei, so wie es jemand anderes es schon geschrieben hat, so würden diese Bauklötze staunen und das Unternehmen müsste wohl zwangsweise erst einmal schließen.
Kommunikation
Sehr schlecht und ständige Schuldzuweisungen an andere untereinander.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer Kollegin mit drei Kindern wird mit Abmahnung gedroht falls Sie Samstags nicht arbeitet, das sagt wohl alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Platz und meine Zeit reichen nicht aus um dies auszudrücken diese Firma ist eine Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch mehr um eure Mitarbeiter als um eure Profitgier
Arbeitsbedingungen
Siehe Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben
Gibt es keine. Außer der Berufsgenossenschaft mal zu sagen kontrolliert doch mal ohne Ankündigung dann werdet Ihr Überrascht sein wie wenig hier Arbeitssicherheit eine Rolle spielt. KATASTROPHE
Verstellte Notausgänge blockierte Feuerlöscher, mit Containern völlig verbarrikadierte Abteilungen, das einzige was Interessiert sind Stückzahlen auf Kosten der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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NICHT ZU EMPFEHLEN
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständig angespannt
Work-Life-Balance
Überstunden werden gerne gesehen, jedoch ohne Ausgleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Umweltverschmutzung
Kollegenzusammenhalt
Null- von übler Nachrede, bis zum direkten Versuch jemanden zu boykottieren
Vorgesetztenverhalten
Unangemessen
Kommunikation
Über Flurfunk hat man manchmal Glück
Interessante Aufgaben
Monoton und gleichbleibend
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Täglich angespannt
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Kollegen haben kein Interesse am Kennenlernen und Zusammenarbeiten mit neuen Mitarbeitern. Stellenweise übles Nachreden bis hin zu Mobbing und Ausgrenzung.
Kommunikation
Rein subjektiv - wer gemocht wird, wird auch informiert
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht klar verteilt. Wer gerade da ist, nimmt sich einem Fall an.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Auf allen Ebenen überfordert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unfassbar schlecht
Kommunikation
Nur hinter vorgehaltener Hand
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Du bist kein Mensch sondern eine Maschine
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schau was du bist und schau was ich bin
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden auch
In der Firma gemacht. Die Herrschaften sollten mal auf ihre Arbeitskräfte hören
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas über dem Mindeslohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Plastik Verpackung, eigentlich alles verpackt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es auch nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Mach eine gute Stückzahl und wir sind dein bester Freund
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Keine richtige, jeder sagt was anderes
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Wo bitte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Naja…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was nicht außer meine Kollegen…
Verbesserungsvorschläge
Besserte und fairere Bezahlung, besserer Umgang mit den Leuten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Arbeitgeber! Diskriminiert gegen Nationalität! Schlechte Bezahlung keine Zuschläge! Samstag in Arbeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Arbeitgeber! Diskriminiert gegen Nationalität! Schlechte Bezahlung keine Zuschläge! Samstag in Arbeit. Keine Leute zum Schafen und keine Respekt für die Leute das sind da!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird haber textile dienste durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden haber textile dienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich haber textile dienste als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.