8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Atmosphäre im Vertrieb ist eher angespannt, mit anderen Abteilungen kann man gut zusammenarbeiten.
Durch 3 Tage Homeoffice und flexible Arbeitszeiten bleibt trotz 40 Stunden eine gute Balance.
Mit manchen Kollegen funktioniert es prima, es gibt aber auch immer mal andere dazwischen.
Nicht in allen Abteilungen positiv.
Das Gebäude ist etwas älter, es wurde jedoch renoviert. Höhenverstellbare Tische etc stehen zur Verfügung.
Schwankende Kommunikation. Teilweise werden Informationen nicht an alle verteilt.
Neben dem Tagesgeschäft gibt es auch immer wieder interessante Projekte/Anfragen.
Gutes Arbeitsklima
Unterstützende Führungskräfte
Mehr Digitalisierung im Werk
Ich würde alles abreissen und neu aufbauen. Zudem alle alten Strukturen aufbrechen. Sonst ist da bald ende.
Jeder lästert über jeden.
2 Tage Homeoffice und Gleitzeit sind ok
Jeder denkt doch irgendwie an sich, daß er nicht untergeht mit der Arbeit. Insofern nicht gut.
Sind fast alle alt bei Habia. Junge Menschen tun sich das selten länger an!
Kein Platz für Büros. Hühnerstall im Sales Bereich. Großraumbüro mit hohem Lärmpegel.
In Anbetracht der täglichen Qualen ist das Gehalt mittelmässig bis schlecht.
Kabel Produktionen planen in den unvorstellbarsten Varianten.
Immer ein offenes Ohr und viel Informationen
Modernisierung mancher Maschinen notwendig
Auf Wünsche wird eingegangen
Sehr respektvoll
Direkt und klar
Besondere Technologie
Das ich nicht mehr dort angestellt bin.
Das die Produktionsleitung kaum einen Plan hat was dort eigentlich vor sich geht.
Einfach zu seinem Wort stehen und sich nicht ständig versuchen aus allem möglichen irgendwie heraus zu winden. Wartet die Maschinen ordentlich und repariert nicht dürfig wenn es eigentlich schon zu spät ist.
Alle haben schlechte Laune und reden schlecht über die Leitung der Produktion
Ganz OK würde ich behaupten.
Ist ok .. so gut wie es in einem Schichtbetrieb halt sein kann.
Wenn man immer das sagt was die Führungsebene gerne hören möchte hat man auf jeden fall Möglichkeiten aufzusteigen aber wehe dem der sagt was er denkt.
Kann man mit leben als Quereinsteiger aber nicht als gelernter Maschinen und Anlagenführer.
Wie im oberen Punkt schon beschrieben läuft das Öl aus sämtlichen Maschinen auf den Fußboden und wird nur dürftig gereinigt .
Eigentlich macht jeder sein eigenes Ding, bis auf ein paar wenige Ausnahmen.
Dazu kann ich nicht viel sagen.
Für mich persönlich nicht akzeptabel, es wird einem erzählt was man hören möchte aber passieren tut nichts. Von falschen Gehaltsangaben beim Vorstellungsgespräch über falsche Angaben zu dem Arbeitsplatz an dem man theoretisch eingesetzt werden soll (für den man sich auch beworben hat) aber nie dort landet bis hin zu falschaussagen über Gelder die einem nach der Kündigung ausgezahlt werden sollen aber nie bekommt ist alles möglich.
Teilweise uralte Maschinen ohne Wartung aus denen das Öl aus jeder Dichtung läuft (wenn überhaupt noch eine Dichtung vorhanden ist)
Informationen werden gut weitergeleitet.
Es gibt einige Leute die bevorzugt behandelt werden.
Es ist wirklich sehr interessante Arbeit die bestimmt auch Spaß macht wenn man in einem guten Team arbeiten würde.
Das es ein Betriebsrat gibt der sich auch nicht kümmert
Die Produktionsleitung
Ich finde man sollte individuell auf die Mitarbeiter eingehen und die Bezahlung auch so handhaben und mehr mit den Mitarbeitern reden auch aus der Produktion auch mit den kleinen
Es ist nicht gerne gesehen das man sich gut untereinander versteht
Es sind fast alle unzufrieden aber es interessiert keinen und die Produktionsleitung erst recht nicht schade
2 Schicht beziehungsweise 3 Schichten sind in der Firma aber das weiß man ja vorher Urlaub oder mal ein Tag frei ist auch kein Problem wenn man rechtzeitig fragt da sind sie sehr kulant
Man kann sich in andere Abteilungen ausbilden lassen aber am besten für wenig Geld da ist die Leistung gerechte Bezahlung nicht gegeben
Gehalt kommt immer pünktlich, man bekommt 13tes Gehalt und ein kleines bisschen Urlaubsgeld aber die Bezahlung ist nicht gut gerade wenn man neu anfängt man wird nicht leistungsgerecht bezahlt
Die meisten Kollegen sind echt super natürlich gibt es immer schwarze Schafe dazwischen
Die oberste Leitung sieht man so gut wie garnicht und wenn man sich doch mal in die Produktion verirrt hat dann wird man kaum beachtet. Produktionsleitung ja wenn man gut mit der kann oder die Produktionsleitung dich mag hast du einfach Glück gehabt
Die Maschinen sind so alt die könnte man in einem Museum ausstellen aber man soll trotzdem gute Produkte herstellen
Kommunikation ist sehr schlecht
Es gibt interessante Aufgaben aber da musst du für kämpfen um die zu bekommen und dann am besten für wenig Geld