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Habia 
Cable 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Habia Cable die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Habia Cable
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Habia Cable
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    57%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre im Vertrieb ist eher angespannt, mit anderen Abteilungen kann man gut zusammenarbeiten.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwankende Kommunikation. Teilweise werden Informationen nicht an alle verteilt.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit manchen Kollegen funktioniert es prima, es gibt aber auch immer mal andere dazwischen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch 3 Tage Homeoffice und flexible Arbeitszeiten bleibt trotz 40 Stunden eine gute Balance.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht in allen Abteilungen positiv.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Neben dem Tagesgeschäft gibt es auch immer wieder interessante Projekte/Anfragen.

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