Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes Team bis auf einige Ausnahmen.
Gehalt und wenig Anerkennung für viel Arbeit.
Arbeiten auf Augenhöhe. Bessere Kommunikation.
Im eigenen Team sind alle sehr nett. Das hört leider durchweg bei allen Vorgesetzten auf.
Habotec ist in Lübeck bekannt, bei den meisten wohl leider negativ
Home Office + Gleitzeit - ist das?
40 Stunden Woche.
Es gibt leider wenig gute Stellen
Unterdurchschnittlich
Der Chef setzt sich da ganz toll für viele Dinge ein, super.
Man kann nicht mit jedem klar kommen, aber die meisten sind super.
Die meisten Kollegen sind sehr freundlich. Ausnahmen hat man wohl überall.
Absolut von oben herab, durchweg.
Die Büro Leute in den Außenfilialen saßen im Lager mit Gemeinschaftstoiletten, dass tat einem schon leid. Im Hauptfirmensitz war alles super.
Niemand arbeitet miteinander, es ist eher ein Wettkampf der Abteilungen
Nahezu nur Industrie
Viel Industrie, aber dennoch spannende Kunden
Weltoffen
Gute Arbeitnehmer fördern
Viele Rechtsradikale
Kommt drauf an
Findet nicht statt
Das Team an sich. Gute Vorgesetzte, gutes Arbeitsklima.
Fahrtengeld für hin- und zurück zu den Baustellen wäre schön.
Gutes Betriebsklima, ab und an mal einer rauerer Ton auf den Baustellen. Mit manchen Kollegen kann man besser, mit manchen schlechter
Viele Überstunden, die auf den Baustellen gemacht werden. Allerdings kann man sich die Überstunden auszahlen lassen oder als Freizeitausgleich abbummeln.
Weiterbildung zum Meister ist möglich und man wird vom Betrieb finanziell mit unterstützt.
Mit manchen Kollegen kommt man gut klar und mit manchen halt nicht. Das ist ja aber bei jedem Job!
Ich habe einen guten Abteilungsleiter. Unser Chef ist stolz auf sein Team!
Die Kommunikation zwischen Büro und Baustellen könnte manchmal besser laufen, sonst ein sehr nettes Team.
Naja die typischen Elektroinstallationsaufgaben.
Nichts
Alles
Alles ändern
Teilweise 40 Stunden Woche als Azubi
400€
Vielseitige Tätigkeiten, teilweise gutes Arbeitsklima.
Bei geringem Lohn weniger Anforderungen stellen. Gesetzliche Vorgaben zur Bezahlung der Fahrten einhalten.
Sehr Unterschiedlich je nach Abteilung & Bautrupp
Gutes Image dass meiner Meinung nach stark überschätzt ist
Lange Tage mit 2 unbezahlten Fahrten bis zu JE 100km
Geringes Gehalt bei riesigen Baustellenumsätzen und Forderungen seitens des Arbeitgebers.
Müll wird getrennt
Die Damen im Büro werden 1 mal die Woche massiert während die Altgesellen am Rohbau nur Druck bekommen.
Bei Problem in der Schule gibt es praktische und theoretische Nachhilfe.
Es ist eine Lehrwerkstatt im Betrieb, die zur Prüfungsvorbereitung immer zur Verfügung steht.
Junges Team.
Aufgrund der größe des Betriebs hat man sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten. Gute betriebliche Weiterbildungen nach der Ausbildung. Sehr gute Übernahmechancen. Elektrik brauch halt jeder!!!!
Angemessene Bezahlung mit Prämien.
Habe immer einen Ansprechpartner bei Fragen auf der Baustelle.
Tolles Team!!
Sehr abwechslungsreich. Nicht nur Schlitzen und Stemmen.
Große Firmenfeiern, Wertschätzung, Arbeitsatmosphäre
Wenn gerade nicht allzu stressige Bauprojekte anstehen macht die Arbeit Spaß.
Mit den anfallenden Überstunden manchmal etwas schwierig. Jedoch kann man sich für die geleisteten Überstunden Freizeitausgleich nehmen oder man lässt sich die Stunden auszahlen.
Es werden viele Weiterbildungen gemacht. Auf Anfrage ist auch die Teilnahme an anderen, gewünschten Lehrgängen möglich
So wie überall ist es hier auch, mit manchen Kollegen kann man besser und mit manchen schlechter.
Ältere Kollegen haben meistens etwas mehr zu sagen, werden deshalb auch respektiert.
Vom Geschäftsleiter gibt es eine große Wertschätzung gegenüber seiner Mitarbeiter. Habotec hat es geschafft niemanden während der Corona-Pandemie in Kurzarbeit schicken zu müssen, worüber wir alle sehr dankbar sind.
Die Kommunikation innerhalb der Kollegen könnte besser sein, trotzdem ist sie gut.
ich fühle mich sehr wohl bei Habotec, man hat die Chance in den Pausen gemeinsam Airhockey, Tischkicker etc. zu spielen. Durch Corona ist es zur Zeit leider etwas weniger geworden.
Übernahmechancen sind sehr hoch, wenn man sich gut macht - wird man nach der Ausbildung direkt unbefristet übernommen.
- Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr bei Problemen
- helfen immer weiter, wenn man mal nicht voran kommt
- wenn man die Abteilung wechseln möchte, klappt das auch ganz gut
- ich gehe morgens gerne zur Arbeit, da ich eine Tolle Truppe habe mit denen ich auch jeden Tag lachen kann
-neben der Ausbildung wird uns sogar Nachhilfe angeboten, wenn wir mal Probleme in der Berufsschule haben. Des Weiteren besitzt Habotec eine Lehrlingswerkstatt, wo wir auch mal an einem Brett üben können.
- Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich
Es gibt eine Ausbildungswerkstatt und Nachhilfe
Arbeitsatmosphäre ist hektisch, stressig
Gute Übernahmechancen
Oft Und viele Überstunden
Es wird der minimal-Betrag gezahlt
Wenig bis gar keine Zeit für die Azubis, Lerninhalte werden kaum vermittelt, selten /kaum Möglichkeiten auf Extra-Lehrgänge
Spaßfaktor ist niedrig, äußert selten gibt es mal was geschenkt vom Betrieb (mal ne pizza auf die Baustelle zb)
Man lernt kaum neues, die Tätigkeiten im 1. Und 3. Lj sind nahezu identisch (schlitzen, stemmen, kabel ziehen) quasi nix anderes
Kaum Variation, oft das gleiche, hängt aber auch von der Abteilung ab
Azubis werden erst mit zunehmenden Lehrjahren respektiert
So verdient kununu Geld.