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HABOTEC 
Intelligente 
Elektro- 
und 
Gebäudesystemtechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Lübeck

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HABOTEC Intelligente Elektro- und Gebäudesystemtechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HABOTEC Intelligente Elektro- und Gebäudesystemtechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HABOTEC Intelligente Elektro- und Gebäudesystemtechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    63%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Schwächen

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    38%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    38%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im eigenen Team sind alle sehr nett. Das hört leider durchweg bei allen Vorgesetzten auf.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Niemand arbeitet miteinander, es ist eher ein Wettkampf der Abteilungen

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann nicht mit jedem klar kommen, aber die meisten sind super.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office + Gleitzeit - ist das?
40 Stunden Woche.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut von oben herab, durchweg.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Industrie, aber dennoch spannende Kunden

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