11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ruhige entspannte Arbeitsatmosphäre
Feste Arbeitszeiten, für die Zukunft sind sogar Gleitzeiten geplant
Perfekt!
Ein neues Bürogebäude ist bald fertiggestellt mit einer komplett neuen Ausstattung und sehr schönen Arbeitsbedingungen wie z.b. höhenverstellbaren Schreibtischen
Ein sehr vielfältiges Thema und es gibt immer Arbeit
Absprachen innerhalb der Abteilung funktionieren gut, alles andere ist leider Katastrophal. Solange man hier einfach nur einen Job von 8-17 Uhr macht ohne dabei den Mund aufzumachen hat man einen gesicherten Job und ein gutes Gehalt.
Umgang mit jungen neuen Kollegen, keine Sozialleistungen und Sonderzahlungen, jeder redet schlecht über jeden außer kleinere Gruppen mit stärkerem Zusammenhalt.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, auch Verbesserungsvorschläge dürfen gerne mal ernst genommen werden. Viele andere Firmen bieten diverse Sozialleistungen, auch hier sollte man sich mal dringend Gedanken machen. Es gibt keine Homeoffice Möglichkeit (wäre technsich und von den Aufgaben sehr einfach umsetzbar), keine Gleitzeit sowie keinerlei andere Benefits.
Sehr schlecht, so lange man seinen Job macht und dabei keine Forderungen stellt oder seinen Mund aufmacht ist man ein guter Arbeitnehmer.
Unter vielen Ex Arbeitskollegen hat die Firma ein sehr schlechtes Image, auch die diversen anderen Bewertungen bei Kununu zeigen das selbe. Leider wird auch während der Arbeit unter diversen Kollegen kein gutes Wort über die Firma verloren.
Viel Luft nach oben. Es wird keine Gleitzeit angeboten und es gibt zudem auch noch eine drei Monate lange Urlaubssperre. Bei Terminen kann man auch mal eher gehen oder später kommen, hier funktioniert zumindest die Absprache in der eigenen Abteilung ganz gut.
Aufstiegschancen? Fehlanzeige! Hier werden einfach nur Mitarbeiter gesucht die Ihren Job machen und mehr nicht. Es wird nur auf andere langjährige Mitarbeiter gesetzt und diesen mehr Verantwortung zugetraut.
nach gewisser Betriebsangehörigkeit und guter Leistung wird das Gehalt auch gerne angepasst und man kann ganz gut verdienen. Leider werden aber sonst keine Sozialleistungen oder Sonderzahlungen angeboten, hier steht und fällt also alles mit dem Gehalt.
Das Wort Mülltrennung exisitiert hier nicht, es gibt nur einen Mülleimer für alles.
Nur unter den jüngeren Kollegen vorzufinden, ansonsten ist der Zusammenhalt katastrophal. Es wird an vielen Stellen schlecht über diverse Kollegen hergezogen, egal wie gut man sich versucht einzubringen.
Hier würde ich am liebsten weniger als einen Stern angeben. Auf Wünsche oder Probleme wird überhaupt nicht reagiert, ebenso werden Verbesserungsvorschläge in keinster Weise angenommen. Andere Mitarbeiter mit Führungsverantwortung verhalten sich wie die Axt im Wald und spielen Ihre Macht gnadenlos aus, als junger Mitarbeiter ist man hier nur eine ganz kleine Nummer und wird überhaupt nicht ernst gemommen.
Die Büroräume und die gesamte Austattung sind sehr runtergekommen und hätten schon vor Jahren mal erneuert werden sollen. Jedes Büro besteht aus zusammengewürfelten Schreibtischen und aussortierten Bürostühlen. Hier wurde seit mehreren Jahre kein einziges Teil erneuert. Das neue Bürogebäude ist zwar im Bau, meiner Meinung nach aber längst überfällig.
findet nicht statt, jede wichtige Info muss man sich selbst besorgen. Die einzige Kommunikatin die super funktioniert ist das Gerede einiger Kollegen hinter dem eigenen Rücken.
Wird neutraul bewertet, kann ich nicht viel zu sagen.
Das einzig Interessante ist die Arbeitsauslastung, es ist immer super viel zu tun und so kommt keine Langeweile auf. Die Aufgaben sind aber ansonsten immer die selben und recht eintönig. Neuen Kollegen wird gerne die "Drecksarbeit" aufgebrummt, die sonst keiner übernehmen möchte.
Nichts.
Alles.
Alles.
Die Kollegen in meiner Abteilung waren das Beste an der Zeit bei HABU.
Ich hatte einen kurzen Arbeitsweg.
Es wird nicht nach Leistung der Angestellten entschieden sondern, wen mag ich heute und wen nicht. Jemand Seitens der Geschäftsführung benimmt sich wie ein Elefant im Porzellanladen.
Einfühlsamer bei den Angestellten.
Unter den Kollegen ist die Atmosphäre angenehm. Ein Lob Seitens der Geschäftsleitung habe ich in der ganzen Zeit nie mitbekommen. Sie hatten eher Spaß am Gegenteil.
Auf Google und Kununu bewertet sich die Firma selbst positiv. Freunde und Angestellte werden ebenso drauf angesetzt etwas positives zu schreiben.
5 Monate im Jahr sind gesperrt und man darf dort keinen Urlaub nehmen (März-Mai und September-Oktober).
Gleitzeit ist nicht möglich. Wenn man einen Termin hat ist es nach Absprache möglich früher zu gehen.
Nicht jeder Angestellte hat die Möglichkeit seine Zeiten zu erfassen, Überstunden werden somit nicht erfasst.
Es wurden nie Weiterbildungschancen angeboten. In den einzelnen Abteilungen gibt es keine Chance eine höhere Position zu erlangen.
Gehalt war ok. Sozialleistungen wurden nicht angeboten.
Weihnachts-und Urlaubsgeld wurden nur bestimmen Angestellten gezahlt, ebenso wie Prämien.
Es wird zu 90% mit Importware aus Indien und China gehandelt. In den Küchen gab es keine Mülltrennung, alles in einen Mülleimer.
Es gibt ein paar Damen im Unternehmen die gerne mal über einen hinterm Rücken reden. Teilweise werden Wetten abgeschlossen und neue Kollegen die nicht sofort sympathisch sind werden rausgeekelt.
Ist man im Urlaub oder Abwesend schauen andere Mitarbeiter in den PC des Jeweiligen.
Kann ich nichts zu sagen.
Bekommt man Aufgaben von der Geschäftsleitung ist es sehr unangenehm mit Ihnen drüber zu reden, Sie haben komische Anforderung und wollen eine Sonderbehandlung bei wirklich allem. Ansonsten hört und sieht man nicht viel von Ihnen.
Büromöbel veraltet und es wird nichts neues bestellt.
Unter den Kollegen hat man sich immer ausgetauscht und auf den neusten Stand gebracht. Kommunikation seitens der Geschäftsführung gab es nicht.
Den Lagerarbeitern sollte man ebenfalls eine vernünftige Toilette stellen und die Auszubildenden etwas mehr schätzen.
Es gibt keine interessanten Aufgaben
Gleichberechtigung und die schlechten/unfreundlichen Mitarbeiter auswechseln
Alles sehr düster und nicht intakte Büroausstattung. Bei Fairness und Vertrauen im Betriebsklima herrscht trockene Wüste.
Habe nichts gutes auch nach meinem ausscheiden nichts Gutes gehört. In der Branche kein gutes Image
Keine Gleitzeitmöglichkeiten. Nur Vorteile für Personen die Kinder haben. Kinderlose werden total benachteiligt. In der Probezeit wird kein Urlaub gewährt, angeblich hätte man nicht mal gesetzlichen Anspruch darauf (was Schwachsinn ist)
Mir wurde keine Weiterbildung in Aussicht gestellt oder je angeboten.
Gehalt war ok, habe mir aber lieber einen Job gesucht wo ich weniger verdiene aber das Arbeitsklima besser ist. Geld ist nicht alles!
Prämien bekommt nicht jeder und Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld gibt es nicht (bzw bekommt das nicht jeder, nur ausgewählte Leute) - das zum Thema Gerechtigkeit am Arbeitsplatz
Es wird expandiert. Schutz vor umweltgeschützten Tieren wird nicht berücksichtigt, obwohl NABU bescheid wusste. Tiere wurde einfach aus ihren Nester vertrieben, damit das neue Gebäude auch rechtzeitig fertiggestellt werden kann.
Alteingesessenes Team hält zusammen, neue Leute werden rausgeekelt. Alteingesessene können sich dort alles erlauben
Kommt darauf an, ob man dann auch länger zum HABU-Invetar gehört. Altersvorsorge gibt es nicht.
Geschäftsleitung ist nett und sehr familiär aber ändert nicht viel bei Beschwerden. Eine Art "ins eine Ohr rein, beim anderen wieder raus"
Kaputtes Büroinventar. Klimaanlage nicht vorhanden. Einzig neues und modernes ist die neue Lagerhalle (neues Gebäude ist im Anmarsch)
Jeder nur für sich und hinterm Rücken wird über jeden gelästert.
Hast du Kinder? Dann hast du Vorteile.
Auszubildene sind dort nicht viel wert
Normale Bürotätigkeiten
Es gibt keine Gleitzeit. Trotzdem konnte ich individuell klären, falls ich mal früher gehen musste.
Vor allem freundlich und hilfsbereit!
Die Kommunikation ist gut. Es gibt trotzdem noch Verbesserungspotential.
Ich habe nie erlebt, dass jemand schlechter behandelt wurde, als andere.
Relativ sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Gehaltszahlung
siehe oben
Als Geschäftsleitung ein klares Ziel formulieren mit dem man die Mitarbeiter führen kann.
Es bringt nichts die Mitarbeiter mit Angst zu führen oder gar nicht zu führen.
z.B. eine Unternehmenskultur einführen
Es ist nicht sehr einladend.
Hohe Fluktuation.
Gleitzeit wurde nur zum locken angeboten, aber nie umgesetzt. Hier gibt es nicht die Absicht dies wirklich einzuführen..
Es gibt nicht mal Mülltrennung in der Küche. über den Rest mag ich nicht nachdenken.
Aufeinander ist (mit wenigen ausnahmen) verlass!
Unter aller würde. Gerade in mitten einer Pandemie sollten Führungskräfte sensibilisiert sein.
Ergonomie? was ist das?
Büroausstattung hat Luft nach oben
Kaum vorhanden
Gehalt ist eher durchschnittlich angesetzt.
Sozialleistungen wurden bis dato nicht angeboten.
der unglaubliche Zusammenhalt der Kollegen....
Auch wenn die Norddeutschen ab und an einen "Schubs" brauchen, um herzhaft zu lachen
es ist alles geschrieben....
Diese unglaubliche Arroganz muss dringend abgelegt werden.
Die Damen ruhen sich auf dem "Werk des Firmengründers" aus und meinen, die Königinnen der Welt zu sein
Jeder macht sein Ding, kaum Interesse an seinen Kollegen aber.....
Das alles geschieht nur aus Angst vor der Geschäftsführung.
Sonst sind alle Kollegen fair uns stets hilfsbereit
gruselig bis .....ach. In der Branche lacht man im Ganzen über diese Firma.
Hat noch nie jemand etwas von gehört, seitens der Geschäftsführung
nicht möglich, nicht erwünscht, Klappe halten und Anweisungen befolgen.
Seien sie auch noch so sinnlos.....
wer soll davon leben?
Zugesagte Provisionen werden schön gerechnet und niemals ausgezahlt
Spesen??? Was ist das? Auch bei mehrtägigen Übernachtungen in Hotels
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Vorsorge.....Diese Gelder braucht man für den privaten Fuhrpark und das Haus in Spanien!
Und hier spricht kein Neid. Aber ohne ihre Mitarbeiter wären die Damen nichts.
viel Verpackung durch Import, Mittelmaß
wenn die Geschäftsleitungnicht im Raume oder gar im Urlaub ist, ein selten vorzufindender Zusammenhalt!!!
wird ausgenutzt da man weiß, dass ältere Kollegen kaum noch etwas Interessantes finden
von Verhalten kann hier nicht gesprochen werden.
Die Eigentümerinnen sind dermaßen menschenscheu....
Man gibt sich nicht die Hand, schaut seinem gegenüber nicht in die Augen.....
soviel Arroganz erlebt man heute nur noch selten!
Mittelklasse Wagen, altes Telefon, Laptop??? Dieses moderne Gerät kennt man in Syke nicht.
findt keine statt.
Im Außendienst erfährt man wichtige Details nicht erst, "wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist", NEIN, erst, wenn es ertrunken ist
wenn man zu allem JA und AMEN sagt, gibt es sie
Wem es Spaß macht.....
Den überaus schlechten Ruf der Firma halbwegs schön reden.
Das ist die Aufgabe des Außendienstes. Und das benötigt mehr Zeit, als der Tag Stunden hat.
Vor allem an den Punkten Digitalisierung, "Bottom-Up" und Kundenzufriedenheit wurde in den letzten Jahren hart gearbeitet.
Es gibt keine betriebliche Altersvorsorge.
Es gibt keinen Betriebsrat.
Die Richtung stimmt.
Es hat sich meiner Meinung nach eine Menge in diesem Unternehmen geändert. Auf Kritik wurde eingegangen und Verbesserungen wurden durchgesetzt.
Wenn weiterhin an diesem Fahrplan festgehalten wird, hat diese Truppe eine goldene Zukunft vor sich.
Durch ein modernes Arbeitsumfeld und eine faire Arbeirsverteilung konnten Belastungsspitzen flexibel bewältigt werden
Hier hat sich die Firma sehr gewandelt.
Es wird auf ein modernes, flexibles und nachhaltiges Unternehmen abgestimmt
In der Firma wird vorausgesetzt, dass man sich für seine Position (und Karriere) ins Zeug legt. Auch Mehrarbeit oder komplexere Themen sollten professionell angegangen werden
In meiner Vertriebsposition ist es bei den Aufstiegschancen ohne einen Richtungswechsel in der Unternehmensgröße eher unwahrscheinlich.
Befindet man sich im Bereich Management, im Lager oder Vertrieb/Einkauf Innendienst, gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten!
Das Gehalt ist durch eine üppige Provisionsregelung gut auf mich zugeschnitten.
Zusätzlich gab es noch ein Festgehalt.
Auch Urlaubs-und Weihnachtsgeld ist vorhanden!
Hier kann ich wenig zu sagen. Alles was ich gesehen habe, entsprach durchschnittlichen Bemühungen.
Die Kollegen sind ein zusammengescheißtes Team. Gibt es Probleme oder Fragen, wurde mir immer gut und vor allem freundlich geholfen!
Ich kann zu diesem Punkt nicht viel sagen.
Es gibt im Vertrieb ältere Kollegen.
Die Familie ist nah an den Kollegen.
Durch die Größe von ca 70-90 Kollegen wurde immer auf einen individuellen Umgang geachtet
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es gab für mich im Außendienst sämtliche gängigen Vergütugen, einen gehobenen Mittelklassewagen, Handy, Laptop/Tablet (mit Internet) sowie Tankkarte und andere Extras.
Das Verkaufsteam steht hinter dem Außendienst, wenn etwas ist.
Bei Kritik kann man sich jederzeit an die Geschäftsleitung wenden.
Ich denke durch das sogenannte Bottom Up Prinzip wird dafür gesorgt, dass die Firma als Ganzes agiert und auch vermeintlich "kleine Stimmen" gehört werden.
HABU ist Frauengeführt.
Sowohl im Lager als auch im Büro herrscht ein polyehtnisches Klima.
Auf eine Kollegin die Schwanger wurde, wurde sehr fair eingegangen.
Die Branche bietet es an, in eine neue Welt abzutauchen! Der Markt umfasst sowohl viele Bestandskunden, als auch Bereiche in denen ich die Firma eigenenständig einbringen konnte.
Durch die modernen Arbeitsmittel, stehen viele Optionen offen
So verdient kununu Geld.