Trotz IG Metall Entlohnung, ist dieser Arbeitgeber nicht weiterzuempfehlen
Arbeitsatmosphäre
An den Standorten gut. Bei Remote Mitarbeitern mehr Schein als Sein. Wird nach außen hin positiv dargestellt, ist aber teilweise sehr konfliktbehaftet
Kommunikation
Je nach Abteilung unterschiedlich. Es gibt Abteilungen mit guter Kommunikation. Im Vertrieb eher undurchsichtig
Kollegenzusammenhalt
Gibt nette & authentische Kollegen und dann gibt es Kollegen, die alles nur tun um eigene Ziele zu verfolgen
Work-Life-Balance
Dienstreisen Non-Stop. Es wird auf private Termine & Belange wenig geachtet. Krankmeldungen werden skeptisch betrachtet
Vorgesetztenverhalten
Es gibt das breite Spektrum - von fachlich & disziplinarisch kompetent bis hin zu Diskreditierung von Mitarbeitern, als auch junge vom Unternehmen geformte Vorgesetzte mit wenig Expertise & Kompetenz
Interessante Aufgaben
Nettes Kundenklientel. Jedoch sehr undurchsichtige Produktpalette, die teils an Performance zu wünschen übrig lässt.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in führenden Positionen. Nichtsdestotrotz hat man das Gefühl, dass es eine männerdominierte Branche ist
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt, da die das fachliche Erbe des Unternehmens sind
Arbeitsbedingungen
Wer gerne in der agilen & mobilen Arbeitswelt arbeiten möchte und mit viel Chance Management umgehen kann, ist hier richtig. Wer eher das solide, routinierte arbeiten schätzt und gerne auch für längere Zeiten gleiche Ansprechpartner haben möchte, der wird hier nicht glücklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man in Frage stellen. Zwar gibt es das hauseigene Umweltzentrum wo einige Produkte recycelt werden, aber es werden viele Dienstreisen mit PKW & Flugzeug zurückgelegt. Um Besuchsziele zu erreichen, werden auch gerne Kaffeefahrten gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man nicht meckern. Tarifentlohnung nach IG Metall
Image
Hat in den Jahren stark nachgelassen. Kunden greifen gerne zu alternativen Produkten, da sie mit der Performance von Produkten oder dem hauseigenen Service nicht zufrieden sind
Karriere/Weiterbildung
Die Onboarding-Phase ist eine Farce. Der Wissensstand vorher/nachher ist der gleiche.Relevante Schulungen die für den Arbeitsalltag wichtig sind, gibt es nur auf gut Glück.