Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HACH LANGE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 99 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Abteilung unterschiedlich. Es gibt Abteilungen mit guter Kommunikation. Im Vertrieb eher undurchsichtig
Gibt nette & authentische Kollegen und dann gibt es Kollegen, die alles nur tun um eigene Ziele zu verfolgen
Dienstreisen Non-Stop. Es wird auf private Termine & Belange wenig geachtet. Krankmeldungen werden skeptisch betrachtet
Es gibt das breite Spektrum - von fachlich & disziplinarisch kompetent bis hin zu Diskreditierung von Mitarbeitern, als auch junge vom Unternehmen geformte Vorgesetzte mit wenig Expertise & Kompetenz
Nettes Kundenklientel. Jedoch sehr undurchsichtige Produktpalette, die teils an Performance zu wünschen übrig lässt.
An den Standorten gut. Bei Remote Mitarbeitern mehr Schein als Sein. Wird nach außen hin positiv dargestellt, ist aber teilweise sehr konfliktbehaftet