Hacon steht massiv unter Zeit- / Kostendruck und hat wenig Kapazitäten für neue Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kapazitäten und Motivation, neue Mitarbeiter einzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Bereich ist die Atmosphäre gut / verbesserungswürdig.
Kommunikation
Viele strategische Vorhaben werden eher durch Siemens kommuniziert, zu der Frage "wie stellen wir uns hierzu bei Hacon auf" wird auf Führungsebene schlecht kommuniziert. Auch Teammeetings sind zu zeitintensiv und werden als unnötig bewertet. Darunter leidet das Teamgefühl sehr.
Kollegenzusammenhalt
Hatte den Eindruck, dass der Konkurrenzgedanke die Atmosphäre sehr prägt. Solange du nicht den Anschein erweckst, den Job eines anderen machen zu wollen, ist alles okay.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall herrschte eine klare Diskrepanz zu dem was als Ziel vereinbart wurde und dem, was tatsächlich abverlangt wurde. Auch war die Kommunikation undeutlich und es wurde keine Initiative ergriffen, dem entgegenzuwirken. Definitiv Luft nach oben bei den Führungsqualitäten.
Gleichberechtigung
Noch viel Optimierungsbedarf. Aktuell eine weibliche Führungskraft im Top Management. Und diese scheint auch nur als Quoten-Frau dort zu sitzen. Die Gender Pay Gap Statistiken des BR sind total erschreckend.