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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes Gespräch vor Ort mit bösem Nachspiel
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektleiter Design beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verhandlungsbereitschaft bei Gehalt und den Arbeitsbedingungen (Arbeitszeiten, Homeoffice, ...)
Wenn diese nicht verhandelbar sind, in die Stellenanzeige aufnehmen oder vorab mitteilen.
Intern die Verpflichtung der Übernahme von Reisekosten klären.
Generell ist es von Arbeitgeberseite mindestens schlechter Stil - wenn nicht sogar rechtlich fragwürdig - die Kostenübernahme der Reisekosten nach dem Gespräch:
1- erst abzulehnen
2- dann die Anfrage zu ignorieren bis zum Mahnschreiben
3- danach eine eigene (geringere) Kostenschätzung entgegenzusetzen
4- um dann einen 50/50-Deal vorzuschlagen
und das alles wegen den üblichen 0,30 €/ km Fahrtkosten.
Da sollten beim potenziellen Arbeitnehmer die Warnleuchten angehen. Es scheint als ob das Finanzielle im Moment ein wunder Punkt des Unternehmens ist.
Bewerbungsfragen
Fragen zu Projekten aus dem Portfolio, sowie Fachkenntnissen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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