Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hadler die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation im Unternehmen läuft gut bis sehr gut. Du bekommst recht schnell Rückmeldung, ...durch Corona kann es mal ein paar Minuten länger dauern...aber das ist geschenkt.
Hadler ist schon, auf Grund seiner Größe als Mittelständler, eher wie eine große Familie.
Wenn man selbst und der/die Vorgesetzte darauf achtet, funktioniert das mit der Work-Life-Balance ganz gut.
Mein Vorgesetzter ist gleichzeitig der Geschäftsführer. Loyal, emphatisch, steht für seine Mitarbeiter ein und fördert diese. Entscheidungen basieren auf Argumenten.
Bei Hadler herrscht in meinem Bereich eine Holschuld. Wenn man diese aber beherzigt und in den aktiven Austausch mit der Geschäftsleitung geht, was interessante Marketingaufgaben angeht, dann werden diese Überlegungen auch entsprechend beherzigt.
Die Arbeitsatmosphäre ist meines Erachtens top. Ein guter Umgang im Team und auch mit Mitarbeitern außerhalb des Marketingteams. Klar, die Atmosphäre hat durch Corona etwas gelitten, da HomeOffice auch stark eingesetzt wird. Halder lebt durch den menschlichen Austausch, gemeinsame Aktivitäten auch ausserhalb der Arbeit...das ist in den jetzigen Zeiten auf der Strecke geblieben. Kommt aber bestimmt bald wieder!