Engagierte Mitarbeiter mit hohem Potenzial in Abt. 503, leider vieles nicht genutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt war Pünktlich und ist auch angemessen gewesen
- Das Umfeld in Abt. 503 war ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Prämiensystem
- 40 Stunden Wochen
- Betriebsferien, 5-6 Tage zur Freien Verfügung sind einfach Zuwenig, die restlichen 25-24 Tage sind einem Vorgegeben.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Lohngruppen
- Prämiensystem überarbeiten
- 40 Stunden Woche ist nicht mehr ganz Zeitgemäß, die Option mit den Stunden runter zugehen ist leider in der Produktion nicht ganz so einfach hier vielleicht komplett auf 37.5h ?
Arbeitsatmosphäre
Bis auf ein Paar ausnahmen durchweg gut gewesen.
Kommunikation
Die Kommunikation war sowohl mit der Abt. Leitung und den Kollegen immer in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Leider Schwankt dieses Extrem, mit einigen besser, andere sehn nur sich selbst und stellen sich über ein..
Work-Life-Balance
Durchweg ok, wünsche nach Urlaub oder ggf. ehr Freimachen wurden immer nach bester Möglichkeit berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Meistens Fair, gelegentlich kam aber das Gefühl auf das sich einige bevorzugt werden..
Interessante Aufgaben
Abwechslung war gegeben zwischen Maschinenbedienen, Verpacken oder auch mal Handarbeitsplätze.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird durchaus Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Neues Werk, Neue Anlagen in der Hinsicht alles in Ordnung gewesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird durchaus wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt (War immer Pünktlich!) ist ok, Leider ist das "Prämiensystem" total altmodisch und sollte mal angepasst werden. Zudem wären etwas mehr Lohngruppen nett.. quasi jeder hat das Gleiche Gehalt, ganz egal welche Qualifikation oder Betriebszugehörigkeit vorliegt.
Sozialleistungen entsprechen mehr oder weniger dem Standard wie in jeder anderen Bude auch.
Image
Ist in Venne sehr durchwachsen, aber allgemein ok.
Karriere/Weiterbildung
Leider sind Weiterbildungen hier nur sehr Begrenzt möglich.