16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Werk in Venne ist sehr gut ausgestattet und es wird viel Wert auf Ordnung und Sauberkeit gelegt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeitende können von bestimmten Vorteilen nicht profitieren. Zum Beispiel ist das Fitnessstudio, das einen Rabatt bietet, in Rödinghausen ansässig, was für Kollegen aus der Region Venne weniger attraktiv ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehaltsstufen, der Grundstundenlohn dürfte höher sein, bzw. muss das mehr an den Leistungen der Mitarbeiter angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre variiert je nach Abteilung
Image
Wird oft auch negatives berichtet. War vor paar Jahren wesentlich besser gewesen
Karriere/Weiterbildung
Es wird einiges Angeboten, für normalen Produktionsmitarbeiter eher weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay, aber es gibt genug Arbeitgeber die bereit sind mehr zu bezahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausschuss und beschädigte Schränke/Platten werden in großem Umfang entsorgt und verbrannt. Mitarbeiter haben nicht die Möglichkeit, diese Gegenstände zu erwerben, und sind stattdessen gezwungen, Neuware zu kaufen oder sich anderswo einzudecken.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es überall ein paar Teaminkompetente Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem direkten Vorgesetzten kam ich gut klar
Arbeitsbedingungen
"Wie man in den Wald ruft, so schallt es heraus."
Gleichberechtigung
Die Behandlung der Mitarbeiter ist weitgehend fair
Interessante Aufgaben
Industrielle Fertigung beinhaltet oft wiederholende Tätigkeiten, dass dürfte jedem klar sein.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Engagierte Mitarbeiter mit hohem Potenzial in Abt. 503, leider vieles nicht genutzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt war Pünktlich und ist auch angemessen gewesen
- Das Umfeld in Abt. 503 war ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Prämiensystem
- 40 Stunden Wochen
- Betriebsferien, 5-6 Tage zur Freien Verfügung sind einfach Zuwenig, die restlichen 25-24 Tage sind einem Vorgegeben.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Lohngruppen
- Prämiensystem überarbeiten
- 40 Stunden Woche ist nicht mehr ganz Zeitgemäß, die Option mit den Stunden runter zugehen ist leider in der Produktion nicht ganz so einfach hier vielleicht komplett auf 37.5h ?
Arbeitsatmosphäre
Bis auf ein Paar ausnahmen durchweg gut gewesen.
Image
Ist in Venne sehr durchwachsen, aber allgemein ok.
Work-Life-Balance
Durchweg ok, wünsche nach Urlaub oder ggf. ehr Freimachen wurden immer nach bester Möglichkeit berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Leider sind Weiterbildungen hier nur sehr Begrenzt möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt (War immer Pünktlich!) ist ok, Leider ist das "Prämiensystem" total altmodisch und sollte mal angepasst werden. Zudem wären etwas mehr Lohngruppen nett.. quasi jeder hat das Gleiche Gehalt, ganz egal welche Qualifikation oder Betriebszugehörigkeit vorliegt.
Sozialleistungen entsprechen mehr oder weniger dem Standard wie in jeder anderen Bude auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird durchaus wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Leider Schwankt dieses Extrem, mit einigen besser, andere sehn nur sich selbst und stellen sich über ein..
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird durchaus Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Meistens Fair, gelegentlich kam aber das Gefühl auf das sich einige bevorzugt werden..
Arbeitsbedingungen
Neues Werk, Neue Anlagen in der Hinsicht alles in Ordnung gewesen.
Kommunikation
Die Kommunikation war sowohl mit der Abt. Leitung und den Kollegen immer in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Abwechslung war gegeben zwischen Maschinenbedienen, Verpacken oder auch mal Handarbeitsplätze.
Gleichberechtigung
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gutes Arbeiten in Abteilung 505
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Häcker meinen Urlaub verplant.
Für Häcker muss man sehr flexibel sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohngruppen.
Arbeitsatmosphäre
Viele meiner Kollegen jaulen rum obwohl die Arbeit mit Kollegen und Vorgesetzten ok ist. Wir haben viele junge Kollegen und wenn sie auch bei anderen Arbeitgebern gearbeitet hätten, würden sie anders denken.
Image
Häcker eilt der Ruf voraus. Ob begründet ist ein anderes Thema.
Work-Life-Balance
Man muss sein ganzes Leben nach Häcker umstellen. Erst Häcker und dann alles andere
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltt ist ok aber an den Lohngruppen muss dringend was geändert werden. Überhaupt nicht fair für solch unterschiedliche Arbeiten alles in 2 Lohngruppen aufzuteilen.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an mit wem man arbeitet. Der ein oder andere unterstützt einen während andere sich vor jeder Mehrarbeit drücken.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Während der eine sich bemüht uns das Leben zu erleichtern sitzt der andere nur rum und verlässt sein Büro nicht.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern. Man macht sich da nicht kaputt und man hat es immer trocken und warm.
Kommunikation
Ganz ok
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Produktionsmitarbeiter an der Lackieranlage.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter wird anders behandelt. Der eine kommt jeden Tag zu spät und bekommt kein Ärger der andere kommt 2 mal zuspät und bekommt eine Abmahnung. Und das ist einer von vielen Sachen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles bestens in der Instandhaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen welches immer wieder in das eignen Werk investiert und expandiert .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine persönliche schlechte Erfahrung gemacht bei Häcker Küchen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter zu gehen im Bereich Produktion um die Zufriedenheit in diesen Bereichen zu verbessern.
Die Instandhaltung in einen Außenbereich zu verlegen .
Arbeitsatmosphäre
Die gesamte Atmosphäre in der Produktion ist nicht so gut , innerhalb der Instandhaltung ist aber alles im grünen Bereich , die Teamleitung ist korrekt und alle können mit allen über alles Reden.
Image
Das Image in Venne ist geteilt . Ich persönlich empfinde das Image aber sehr positiv .
Work-Life-Balance
Drei Wochen Frühschicht , eine Woche Spätschicht ist in Ordnung.
Auf persönliche wünsche wir direkt eingegangen und sie werden auch ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich , Karriere in der Instandhaltung eher nicht .
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung und auch Sonderzahlungen sind vollkommen in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Häcker ist sehr bemüht um dieses Thema
Kollegenzusammenhalt
Klar mag nicht jeder jeden aber der Zusammenhalt ist im großen und ganzen super. Weihnachtsfeiern mit 12 von 14 Kollegen spricht für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine unterschiede in den Altersgruppen gemacht .
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter stehen hinter den Kollegen und gehören voll zum Team , man wir nicht von oben herab behandelt oder sonstiges.
Arbeitsbedingungen
Die Werkstatt liegt on mitten der Produktionshalle wie auf einen Präsentierteller . Es gibt keine Möglichkeit Langteile ohne mühseligen aufwand ein zu lagern , Auch keinen Deckenkran für schwere Teile. Außerdem ist man ständig en lärm der Produktion ausgesetzt
Kommunikation
Als Instandhaltung ist man meistens eh außen vor was Informationen angeht . von daher kenne ich es nicht anders .
Auf 90% der Aushänge steht : Ausgenommen ist die Instandhaltung
Gleichberechtigung
Jeder bekommt nach und nach Sonderaufgaben so das eine Gleichberechtigung angestrebt wird.
Interessante Aufgaben
Verschiedenen Störungen an den Anlagen machen die Arbeit zum größten Teil abwechslungsreich . Wartung von z.B. Horden wagen , Gitterboxen , Regalen, Brandschutzanlagen usw sind eintönig aber müssen auch erledigt werden.
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Korpusvorfertigung. Nichts ist perfekt, es gibt mit Sicherheit einiges zu verbessern, aber bin sonst ganz zu Frieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lohngruppen müssten mal angepasst und überarbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Man kann mit den Vorgesetzten über alles sprechen. Geht auf Probleme ein.
Karriere/Weiterbildung
Der einfache Arbeiter hat kaum Chancen auf Karriere und Weiterbildung. Es sei denn man hat Familie und gute Freunde an entsprechenden Stellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter/Lohngruppen sind ungleichmäßig verteilt. Viele einige Kollegen haben mehr Verantwortung und Aufgaben und verdienen genauso viel wie andere die weniger Aufgaben und Verantwortung haben. Berufsspezifische Ausgebildete Fachkräfte verdienen teilweise genauso viel wie ungelernte.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten machen da doch eher ihr Ding alleine. Jeder ist sich selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Empfinde ich persönlich als fair in einem gewissen Rahmen.
Kommunikation
Könnte besser sein. Manche Informationen wissen andere eher.
Interessante Aufgaben
Am Ende ist es doch immer das selbe.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Angst in Abteilung 505
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich einfach nicht mehr wohl, ein Wechsel wäre schön, aber ich traue mich nicht das abzusprechen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut, wir dürfen nicht auf die Toilette während der Arbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Keiner mag mehr etwas sagen
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht es nicht
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich macht Spaß
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Abteilung 505 ist mit Abstand die schlechteste Abteilung bei Häcker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsleiter ist richtig schlecht wie bei der Bundeswehr bloß nicht bei Abteilung 505 anfangen
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Ist top
Vorgesetztenverhalten
Ist wie ein kommandant richtig schlechter Umgang mit den Mitarbeiter Abteilung 505 Meiden
Arbeitsbedingungen
Bei Häcker kann man gut arbeiten nur nicht bei der Abteilung 505
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Abteilungsleiter nimmt nur gibt nichts
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Häcker Küchen ist mehr als nur ein Familien Unternehm
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Team zu arbeiten und dass man nicht nur über die Arbeit spricht. Das offene Sprechen gefällt mir sehr!
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft hier jeden, es gibt keine falschen Fragen!
Karrierechancen
man kann sich Weiterbilden oder in einer anderen Abteilung anfangen!
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind sehr gut, man arbeitet nicht zu lange und fängt auch nicht zu früh an.
Ausbildungsvergütung
Die Löhne werden immer pünktlich und ohne Probleme ausgezahlt
Die Ausbilder
Offen miteinander reden, ist den Ausbilder wichtig
Spaßfaktor
Alle Mitarbeiter sind immer cool drauf.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man arbeitet mit vielen verschiedenen Materiealien und Werkzeuge.
Variation
Man Stellt vieles her, wiederholt aber auch dass, was man bearbeitet hat.
Respekt
Jeder wird hier Fair und höflich behandelt
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Toller Laden!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pausenzeiten, das Essen in der Mensa, Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Laden ist so groß das ich 15 Minuten brauche um von einer Seite der Halle zur anderen Seite zu gelangen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird hier immer gegrüßt und alle sind sehr Freundlich und Hilfsbereit.
Karrierechancen
Also was ich in meinen Gesprächen mit meinen Vorgesetzten mitbekommen habe, soll mein Betrieb Jungen Menschen mit meist noch nicht sehr viel Erfahrung, Angebote in Führungspositionen anbieten.
Arbeitszeiten
Top! Im ersten Lehrjahr haben wir eine 35-Stunden Woche. Was sehr angenehm ist, da ich vor einem Jahr noch nur bis 13 Uhr in der Schule saß. Ich finde so hat man einen besseren Start in das Berufsleben.
Ausbildungsvergütung
Viele Prämien und ein Gehalt von dem man auf jeden Fall leben kann.
Die Ausbilder
Sehr sympathisch und Humorvoll.
Spaßfaktor
Die Arbeit in der Lehrwerkstatt macht bock und
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreich viele Aufträge in der Lehrwerkstatt und ab und zu wird in manchen Abteilungen ausgeholfen, was nich eine gewisse Abwechslung mit sich bringt.
Variation
Sehr abwechslungsreiche Arbeit.
Respekt
Hier herrscht ein Respektvoller Umgang miteinander.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Häcker Küchen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden Häcker Küchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Häcker Küchen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.