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Haeger 
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Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haeger Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haeger Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haeger Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    82%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    73%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Jeder kann jeden fragen und erhält Antworten. Hirarchien spielen dabei überhaupt keine Rolle

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5,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist pro-aktiv. Die Geschäftsleitung präsentiert Antworten, bevor die Fragen gestellt werden und untermauert die Firmenkultur mit Fakten.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ich treffe hier nur freundliche Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Egal, wie Deine Balance aussieht... hier gibt es eine Lösung, wie Arbeit und Freizeit nebeneinander harmonisch koexistieren können.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Manchmal etwas zurückhaltend mit Kritik. Aber das Problem hatte ich vorher noch nirgends.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Hier darf man interessante und herausfordernde Aufgaben umsetzen. Manchmal muss man aber auch einfach mal etwas abarbeiten, was gerade getan werden muss.
...wie im ganz gewöhnlichen Leben ;)

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