18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 28%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Meister in der Halle eins so ein fauler Sack Man muss immer 1 Stunde warten, bis er fertig gefrühstückt hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HÄHL GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles 10 Leute haben in 5 Monaten gekündigt
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Für Petzen sich sofort bei allem
Umgang mit älteren Kollegen
Wollen einen nicht weiterhelfen
Vorgesetztenverhalten
Faul, ohne Ende Man muss immer warten, bis er fertig gefrühstückt hat. Um ihn dann zu fragen, was man als Nächstes arbeitet. Und dabei kriegt man sofort Ärger.
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Der Meister in der Halle eins ist so schlimm war ein Foul Menschen hab ich noch nie erlebt
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Größte Scharade, die es gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HÄHL GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Faire gehaltspolitik, ehrliche Kommunikation und keine Versprechen machen, die man nicht einhalten kann/will.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, auch wenn teilweise damit geworben wird.
Gehaltsanpassung findet ab und an nach der Probezeit statt, danach nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind okay, aber einige tragen alles weiter an die Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen Prämien nicht, weil die so oder so nicht die Firma wechseln
Arbeitsbedingungen
Im Sommer häufig über 35 Grad im Winter in manchen hallen minus grade. Lüftung unzureichend, man steht häufig im Rauch der Schweißer
Kommunikation
Es wird viel Versprochen, aber dabei bleibt es dann auch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es kann besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HÄHL GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vlt das spontaner Urlaub möglich ist sonst nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu vielen
Leider nix es sind Leute an gewissen Positionen die meiner Meinung ihren Job verfehlen und keine Ahnung von Planung beziehungsweise Kalkulation haben geschwiegen den Produktsionszeiten ausrechnen können oder einen strukturierten Plan machen können. Zeichnungen teilweise falsch es ist drehen nach frei Schnauze
Verbesserungsvorschläge
Er sollte anfangen mal durch die Firma zu laufen und mit Mitarbeitern reden dann würde er mal merken was eignetlich falsch läuft
Arbeitsatmosphäre
An sich könnte es entspannt sein wenn nicht immer dieser permanenten das muss das muss wäre
Image
War früher wohl ein sehr guter Arbeitgeber seit die neue Generation an der Spitze ist sehr Realitätsfern da noch nie durch die Produktion gelaufen wurde teilweise kennen Mitarbeiter den Chef nicht mal und sind schon 3/4 Jahre dabei
Work-Life-Balance
Wird immer Samstag und Überstunden erwartet
Karriere/Weiterbildung
Laut stellenbeschreibung Top Aufstiegsmöglichkeiten leider ist die Realität gleich null keine Schulungen keine Weiterbildungsangebote keine Förderung
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht einstigslohn ist dein fester Lohn für den Rest der Zeit in der Firma Ausser die jährliche Lohnerhöhung wenn der Chef gut drauf ist zahlt er 1-2 %
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt weder Müll Trennung noch Mülleimer
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Kollegen die nicht so sind aber an sich sind alle nett und lieb
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise gut aber sonst sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Menschlich manchmal ok sonst keine fachliche Kompetenz
Arbeitsbedingungen
Kaputte Maschinen kein richtiges Werkzeug alles zu teuer für die Firma
Kommunikation
Sehr schlecht der eine weiss nicht was der andere tut und sonst alles kurz vor knapp
Gleichberechtigung
Gibt es überhaupt nicht sonst hätten alle die Inflationsptärämie bekommen
Interessante Aufgaben
Es kann abwechslungsreich sein wenn man an gewissen Maschinen arbeitet sonst eher monoton
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Der schlimmste Laden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HÄHL GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles aber wirklich alles
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf, mal aussortieren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen okay den Rest kann man in die Tone klopfen
Work-Life-Balance
Überstunden sind schon fast Pflicht
Gehalt/Sozialleistungen
Das was du hast wird nie mals mehr werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kühlwasser wird einfach mal in den Abfluss gelehrt, auf Anweisung von Abteilungsleitern
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Vorgesetztenverhalten
Der Ton macht die musik
Arbeitsbedingungen
Das der Laden läuft wundert mich
Kommunikation
Die linke Hand weiß nicht was die rechte macht.
Gleichberechtigung
Der eine kriegt Inflationsausgleich der andere nicht
Interessante Aufgaben
Jeden Tag der gleiche rotz
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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guter Arbeitgeber und sicherer Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HÄHL GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind im großen ganzen OK
Work-Life-Balance
Kurzfristiger Urlaub ist möglich, Jobrad kann geleast werden
Vorgesetztenverhalten
hat sich gebessert
Kommunikation
kann bei machen besser sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man nur empfehlen! Arbeiten muss man halt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HÄHL GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Top
Work-Life-Balance
Job-Rad
Interessante Aufgaben
Immer was anderes!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Besser als arbeitslos oder bei der Zeitarbeit…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hähl GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein entspannterer Job ist echt schwer zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt (+keine Gehaltsanspassung an die Inflation)
-keine Sozialleistungen
- verhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Wenn man neue junge motivierte Mitarbeiter möchte, sollte man sich mal Gedanken über Gehalt und Sozialleistungen machen.
Außerdem bitte bitte bitte!!!! Hört auf das blaue vom Himmel zu versprechen - es weis eh jeder das es nur heiße Luft ist.
Arbeitsatmosphäre
Leider kann man sich in keinster Weise auf das Wort der Vorgesetzten verlassen. Es wird viel versprochen und als kein Problem dargestellt, nur passieren tut dann nichts und man wird vertröstet bis zur Rente.
Die meisten Kollegen sind jedoch sehr nett (wenn man selber auch nett ist versteht sich) und man steht selten alleine da, wenn man mal Hilfe braucht.
Image
Wird von Jahr zu Jahr schlechter. Und das nicht ohne Grund.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet
Urlaub kann man auch mal kurzfristig nehmen. Das läuft tatsächlich recht gut und unkompliziert.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es hier nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt bleibt wie’s ist.
Sozialleistungen gibt es keine. Gar keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieber nicht hinschauen.
Vorgesetztenverhalten
Da könnt ich jetzt nen Roman schreiben…
Sagen wir einfach es ist gut Luft nach oben. Vor allem was das fachliche angeht.
Arbeitsbedingungen
Man muss um alles betteln. Aber wenn der Vorgesetzte der direkten Vorgesetzten ne fixe Idee hat, ist auf einmal Geld da.
Das Konzept einer Lüftung ist ein Fremdwort.
Kommunikation
Untereinander klappt’s ganz gut.
Bei den Vorgesetzten gilt das Motto: die Linke weis nicht was die Rechte macht und der Kopf schaut in ne andere Richtung.
Interessante Aufgaben
Die Produkte variieren nicht sonderlich, daher ist die Abwechslung nicht großartig möglich.
Dafür sind die Laufzeiten lang und man findet nur schwer nen entspannteren Job.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es gibt bessere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hähl GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da muss ich erst überlegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeits Moral, keine Zuschüsse wie Altersversorge
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs- Weihnachtsgeld entwerder für alle oder keinen. So wie es jetzt ist, ist es unfair.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld die ab 2018 eingetreten sind. Die schon länger dabei sind bekommen 100% Urlaubs-/Weihnatsgeld trotz gleichem Vertrag!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Saftladen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hähl GmbH gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Naja Regeln müssen umgesetzt werden
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Maßnahmen umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Man wird gezwungen überstunden zu machen. Spielt man nicht mit gibt es jede Woche eine Abmahnung.
Image
Die Firma war mal top, aber die Fürhungskräfte wirtschaften den Laden runter.
Work-Life-Balance
Dein Leben sollte die Firma sein
Gehalt/Sozialleistungen
Versprechen tun die viel, aber zum Schluss ehr unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Das einzige Positive an der Firma
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Sieht man nicht mal im Kino.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit hat hier keinen hohen Stellenwert.
Halle 2 unten Heizung schon seit Jahren kaput. Motarbeiter können auch bei Minusgraden arbeiten, frei nach dem Motto arbeite, dann frierst du nicht.
Kommunikation
Kurzarbeit, Stellenabbau,.... man erfährt alles immer erst wenn es soweit ist. Gleiche mit Urlaubs und weihnachtsgeld.... erst wird alles versprochen, dann kommt leider mal wieder nix.
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hat, gibt es ab und an abwechslung
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Firma lebt vom guten Ruf vergangener Tage...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HÄHL GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt meistens relativ pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen
Faulheit und Unwissen werden nach Kräften unterstützt, Leistungsträger werden vergrault
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation gegenüber den Angestellten
Gegen Arbeitsverweigerer durchgreifen
Versprechungen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung unterschiedlich, teilweise reden auch ganze Abteilungen geschlossen nicht miteinander. Wenn man zu den akzeptierten Sündenböcken gehört hat man grundsätzlich Pech. Zwietracht und Streit werden von manchen Vorgesetzten noch gezielt gefördert.
Image
Scheint früher ganz gut gewesen zu sein - diese Zeiten sind leider vorbei
Work-Life-Balance
Starker psychischer Druck Überstunden und Samstagsarbeit zu leisten. Überstunden dürfen nicht als ganze Tage abgefeiert werden, sondern nur stundenweise, wenn überhaupt. Das Stundenkonto verfällt zum Jahreswechsel, egal ob man seine 100+ Stunden nicht abfeiern durfte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird manchmal getrennt
Karriere/Weiterbildung
Sofern man deutlich genug demonstriert, dass man für seine Position ungeeignet ist, hat man gute Chancen befördert zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es opportun erscheint durchaus vorhanden, ansonsten eher weniger. Wie oben angesprochen gerne auch mal grüppchenweise gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird viel und gerne versprochen, die Klassiker sind Urlaubs- und Weihnachtsgeld - wenn es dann ans Eingemachte geht hat man halt leider Pech... Ansonsten durchwachsen, es wird viel und gerne delegiert, von klar verteilten Aufgaben will man nichts mehr wissen und mit manchen sollte man nur unter Zeugen sprechen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Werk, Aufgabe und Laune des Besitzers. Manche haben eine Klimaanlage - das Büro 2 Räume weiter nicht. Manche bekommen fast jährlich neue Rechner - andere nur alle 8-10 Jahre. Teilweise Bedingungen wie in Orwells 1984, teils wie im richtigen 1984, teils okay.
Kommunikation
Mitarbeiter werden über verschiedene Entwicklungen nicht oder erst danach informiert, hier sind Gerüchte und Gemunkel oft schneller. Wichtige Dinge werden auch gerne einmal verschwiegen, damit die Moral erst 1-2 Monate später kippt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt ist fest für die gesamte Betriebszugehörigkeit, mit Lohnerhöhungen sollte man nicht rechnen. Sonderzahlungen werden gerne versprochen, sind aber abgeschafft für neuere Arbeitnehmer. Die persönliche Ausfertigung des Arbeitsvertrags sollte man unter keinen Umständen aus der Hand geben!
Interessante Aufgaben
Repetitiv aber okay. Manche könnten ihren Job auch in der hälfte der Zeit erledigen, anderen wird das doppelte des möglichen aufgebürdet. Man muss eben Glück haben.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HÄHL durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 43% der Bewertenden würden HÄHL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HÄHL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.