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Hälssen 
& 
Lyon 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee und Tee für frei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von oben beschützter demütigender und beleidigender Umgang.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte mit herablassenden Verhaltensweisen nicht mehr dulden.

Arbeitsatmosphäre

Wer kann, versteckt sich im Home Office vor den Beleidigungen.

Kommunikation

Zählen Beleidigung und Mobbing als Kommunikation?

Kollegenzusammenhalt

Jeder duckt sich weg. Verstecken im Home Office, wer kann.

Work-Life-Balance

Überstunden sind selbstverständlich. Endlos Meetings vor allem abends sind üblich.

Vorgesetztenverhalten

Pure Fassungslosigkeit. Noch nie hab ich sowas Unangebrachtes erlebt. Bei Beschwerden ist das Feedback von höheren Stellen ein Vorwurf zurück, man hätte es wohl nicht anders verdient. Wenn es einem nicht passt, kann man ja gehen. Und die Fluktuation ist in der Abteilung dementsprechend.

Interessante Aufgaben

Die dilettantische Einführung des neuen ERP Systems hat so ziemlich Alles, was mal funktioniert hat, kaputt gemacht.

Arbeitsbedingungen

Überstunden werden quasi verlangt. Wer nach 8h geht, kriegt am nächsten Tag Ärger.

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Arbeitgeber-Kommentar

Maike Kahl, HR Managerin
Maike KahlHR Managerin

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

wir bedanken uns für Ihr Feedback und bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei Hälssen & Lyon nicht als positiv empfunden haben.

Ihre Erfahrungen entsprechen nicht unseren Maßstäben und Werten. Ein faires Miteinander und ein positiver Umgang aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Position, ist uns sehr wichtig.

Auch wenn Sie nicht mehr in unserem Unternehmen tätig sind, würden wir uns über einen ausführlicheren Austausch mit Ihnen freuen, um Ihre Erfahrungen besser nachvollziehen zu können. Kontaktieren Sie mich oder meine Kolleg:innen aus der Personalabteilung dazu gerne.

Viele Grüße
Maike Kahl

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