Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hälssen & Lyon die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab ein Regelmeeting 1x die Woche, was aber häufiger ausgefallen ist als das es stattgefunden hat.
Kann man nicht von sprechen. Besonders von der / die direkten Teamkollege(in) wurde man nur schlecht behandelt und es wurde krampfhaft nach Fehlern gesucht, die absolut kein Weltuntergang waren, wo aber aus einer Mücke ein Elefant gemacht wurde
Mit Homeoffice wurde geworben - durfte aber nur in den dringendsten fällen gemacht werden. Und dann auch nur gefühlt mit Kniefall und betteln auf hohem Niveau…
Wenn man bedenken geäußert hat / äußern wollte, wurde man unterbrochen und es blieb so stehen. Kein gutes Verhalten meiner Meinung nach.
Die Ablage, die seit gefühlt 3 Jahren nicht gemacht wurde, war dann meine Aufgabe.. Gehört zwar dazu, aber nicht dauerhaft und gerne auch mal abwechselnd.
Man hat sich im Büro gefühlt wie in einem Raum, wo nicht geredet werden darf. Jeder ging stumpf seiner Arbeit nach und nur wenn gemeckert werden konnte, wurde „geredet“