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Hälssen 
& 
Lyon 
GmbH
Bewertung

Bewertung aus Azubi Sicht

3,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Während der Ausbildungszeit wird einem das Deutschlandticket plus dem Bonus-Ticket vollständig bezahlt.
Zum Ausbildungsstart haben wir jedes Jahr Einführungstage an unseren beiden Standorten in Hamburg, sowie einen Ausflug für alle Azubis.
Im ersten Ausbildungsjahr wurde meiner Klassenfahrt finanziell bezuschusst.
Das Mittagessen wird entweder durch Pluxee-Gutscheine oder Essen aus der Kantine bezuschusst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen fehlt. Häufig wird dann der Fehler, wenn etwas falsch läuft, immer bei den anderen gesucht.

Verbesserungsvorschläge

Mal wieder ein Sommerfest oder eine Weihnachtsfeier, um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern.

Die Ausbilder

In den Abteilungen wo ich war, hatte ich nette Ausbilder. Ich konnte bei Problemen, Fragen oder Wünschen immer auf sie zugehen.

Variation

Je nach Abteilung hatte ich mal mehr und mal weniger Abwechslung bei meinen Tätigkeiten. Teilweise hatte ich sehr interessante Aufgaben, die einem wirklich Spaß gemacht haben. Jedoch habe ich auch Aufgaben bekommen, die sonst keiner machen will.

Karrierechancen

Wenn man rechtzeitig den Wunsch äußert, dass man nach der Ausbildung weiterhin im Unternehmen bleiben möchte, wird einem dies ermöglicht.

Arbeitsatmosphäre

Unter uns Azubis verstehen wir uns größtenteils super und treffen uns ab und zu auch mal nach der Arbeit. Wenn neue Azubis kommen, versuchen wir diese gut aufzunehmen, um ihnen den Start zu erleichtern.
Mit den meisten Kollegen aus den Abteilungen kann man sich ebenfalls gut unterhalten. Jedoch gibt es vereinzelt Mitarbeiter um die wir Azubis einen Bogen machen.

Arbeitszeiten

Unsere Arbeitszeit beträgt 40h die Woche, aber da wir Gleitzeit haben, können wir dies aufteilen. Die Überstunden können nach Absprache durch freie Tage oder durch früheren Feierabend abgebaut werden.


Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

Ausbildungsvergütung

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Arbeitgeber-Kommentar

Maike Kahl, HR Managerin
Maike KahlHR Managerin

Liebe:r Auszubildende:r,

vielen Dank, dass du deine positiven Erfahrungen bei Hälssen & Lyon geteilt hast.
Wir freuen uns über deine Verbesserungsvorschläge. Jedes Feedback hilft uns, uns weiterzuentwickeln und wo nötig zu verbessern.
Solltest du weitere Ideen und Anregungen für uns haben, zögere bitte nicht, dich jederzeit an mich zu wenden.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit.

Viele Grüße
Maike

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