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Hälssen 
& 
Lyon 
GmbH
Bewertung

Viel Gerede - nichts dahinter

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab pünktlich Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung, unterirdische Bezahlung, kein Kollegenzusammenhalt, man wurde regelmäßig als nicht so schlau abgestempelt, Vorgesetzter hatte nicht den Mumm auch mal was gegen Kollegen zu sagen, die länger da sind, aber eigentlich das Problem sind.
Unflexibel in der Arbeitszeit, früher als 7.00 Uhr konnte man nicht anfangen zu arbeiten, keine Endgeräte für Homeoffice, allgemein keine wirkliche Erlaubnis zum Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr Wertschätzen und das im Gehalt widerspiegeln.
Homeoffice mehr leben, aber man ist ja in der Steinzeit hängen geblieben.
Den Mitarbeitern für‘s Homeoffice Laptop und Firmenhandy zur Verfügung stellen und nicht zu verlangen, über den privaten Laptop zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten sollte dringend überdacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Man hat sich im Büro gefühlt wie in einem Raum, wo nicht geredet werden darf. Jeder ging stumpf seiner Arbeit nach und nur wenn gemeckert werden konnte, wurde „geredet“

Kommunikation

Es gab ein Regelmeeting 1x die Woche, was aber häufiger ausgefallen ist als das es stattgefunden hat.

Kollegenzusammenhalt

Kann man nicht von sprechen. Besonders von der / die direkten Teamkollege(in) wurde man nur schlecht behandelt und es wurde krampfhaft nach Fehlern gesucht, die absolut kein Weltuntergang waren, wo aber aus einer Mücke ein Elefant gemacht wurde

Work-Life-Balance

Mit Homeoffice wurde geworben - durfte aber nur in den dringendsten fällen gemacht werden. Und dann auch nur gefühlt mit Kniefall und betteln auf hohem Niveau…

Vorgesetztenverhalten

Wenn man bedenken geäußert hat / äußern wollte, wurde man unterbrochen und es blieb so stehen. Kein gutes Verhalten meiner Meinung nach.

Interessante Aufgaben

Die Ablage, die seit gefühlt 3 Jahren nicht gemacht wurde, war dann meine Aufgabe.. Gehört zwar dazu, aber nicht dauerhaft und gerne auch mal abwechselnd.

Gleichberechtigung

=0! Man hat sofort gemerkt, welche Mitarbeiter bevorzugt wurden und welche anders behandelt wurden..

Arbeitsbedingungen

Schwierig. Unter dem Büro direkt die Warenannahme und somit immer Lärm. Auch eine Zwischentür direkt zum Lager gab es, wo man alles an Lärm mitbekommen hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Man sollte mal drüber nachdenken, die Mitarbeiter wertschätzend zu bezahlen…

Image

So wie über das Unternehmen unter den Kollegen geredet wurde, hat es sich auch widergespiegelt. Sehr traurig.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit irgendwie weiter zu kommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Maike Kahl, HR Managerin
Maike KahlHR Managerin

Lieber:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

wir bedanken uns bei Ihnen für Ihre Bewertung und die hilfreichen Hinweise.

Viele Grüße
Maike Kahl

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