Nein danke
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sozialleistungen
- Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiter ruhen sich aus und machen was sie wollen, während andere für 2 arbeiten müssen.
Es werden einem immer mehr Aufgaben und Verantwortung aufgehalst, die zugehörige Gehaltserhöhung ist, wenn überhaupt vorhanden, merklich winzig.
Neu eingestellte Mitarbeiter werden besser bezahlt bei weniger Verantwortung, wo eben noch kein Budget vorhanden war.
Auch die Umgangsformen lassen sowohl im Kollegium als auch von den Führungskräften zu wünschen übrig. Streitigkeiten, teilweise unter der Gürtellinie, gehörten zum Alltag.
Probleme und Anregungen werden sich zwar angehört, aber nicht ernst genommen.
Die Organisation der einzelnen Bereiche scheint teilweise von 1980 zu stammen. Es werden viele Sachen händisch erledigt, welche längst digitalisiert gehören. Durch fehlende Kommunikation wird oft auch doppelt gearbeitet, oder manche Dinge einfach garnicht erledigt.
Einzelnen Mitarbeitern steht frei Ihre Arbeitszeiten „auszusuchen“, während andere immer die unbeliebten Schichten genießen dürfen.
Befördert wird, wer im Stammbaum steht oder gut aussieht - auch bei völlig ausbleibender Leistung.
Verbesserungsvorschläge
- Die Digitalisierung muss hier dringend durchgeführt werden und Prozesse müssen optimiert werden. Viel Arbeit mit Dingen, die heute bei jeder Firma „im Hintergrund“ ablaufen.
- Führungskräfte sollten entsprechend geschult werden und die Eignung für diese Positionen besitzen
- Azubis entsprechend der Vorgaben ausbilden und nicht nur dort einsetzen, wo es gerade klemmt
- einige Mitarbeiter bringen durch Ihr Verhalten/Umgangsformen Unruhe ins Team und vergraulen damit die Guten. Hier muss dringend durchgegriffen werden
- gerechtere Arbeitsaufteilung, klare Definitionen wer was zu tun hat
- Mitarbeiter sollten aufgrund Ihrer Leistungen gefördert und befördert werden, nicht nach Verwandheitsgrad oder wer die dickste Schleimspur hinterlässt
Kommunikation
Oft schlecht, mangelnde Umgangsformen
Kollegenzusammenhalt
Man wird zwar nicht in die Pfanne gehauen, Unterstützung darf man allerdings nicht erwarten. Jeder schaut wie er effektiv am wenigsten leisten muss
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten könnten flexibler sein o. entsprechend angepasst werden. Hat man aber mal einen wichtigen Termin; ist das kein Problem.
Homeoffice gibt es nicht, obwohl es in vielen Abteilungen möglich wäre.
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so. Einen Tag sehr nett, am anderen unterste Schublade. Mitarbeiter werden teilweise aggressiv angegangen, wenn man den Vorfall im Nachhinein klären möchte, erinnert man sich an Nichts. Problemgespräche selten bis nicht zielführend.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist eigentlich abwechslungsreich, es wird aber extrem viel von einzelnen gefordert, während andere sich ausruhen
Gleichberechtigung
Wer nicht zur Familie gehört …….
Arbeitsbedingungen
Büros sind soweit ausreichend und mondern. Im oberen Stockwerk allerdings unerträgliche Hitze im Sommer. Die Prozesse sind allerdings extrem veraltet und aufwändig. Hier muss dringend etwas an der Digitalisierung getan werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Teils ungerechte Gehaltsverteilung, Sozialleistungen sind gut
Image
War früher mal sehr gut, Tendenz allerdings sinkend
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist leider ein Fremdwort. Beförderung nur nach Verwandheitsgrad oder wenn sich die übrigen Mitarbeiter aus dem Staub machen