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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Solider moderner Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Moderne Arbeitsplätze.

Image

Mittelständisches Büro welches genau dieses Image vertritt, bzw. dem entspricht.

Work-Life-Balance

Es werden verschiedenste Zeit Modelle angeboten. Auch Home Office wird in Teilen angeboten.

Überstunden bekommt man zu 100% "vergütet" (Zeit / Lohn)!

Gehalt/Sozialleistungen

Im Schnitt dem Markt üblich.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist im Allgemeinen eher jung, ist miteinander gewachsen und integriert neue Mitarbeiter sehr gut! Es gibt viele kleine Veranstaltungen die das Büro nicht steuert, bei denen man aber immer willkommen ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind dem Anschein nach, herzlich willkommen. Ich habe viele Ex-Kollegen im Büro kennengelernt.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt, flache Hierarchie. Konfliktmanagement könnte verbessert werden.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsplätze mit 2 Monitoren. Büro in einem Jugendstilhaus mit hohen Decken. Im Winter kann es mal "zapfig" werden. Sehr gute Lage mit 5min Fußweg zur Isar oder in den Englischen Garten.

Kommunikation

Die Hierarchie intern ist eher flach, was eine direkte Kommunikation vereinfacht. Strategische Entscheidungen könnten früher kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht sehr gut. Es gibt mehr angestellte Frauen, in der Führungsebene sind es mehr Männer. Das schließt allerdings nicht automatisch auf eine fehlende Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiges Arbeitsfeld. Geschosswohnungsbau, Bauen im Bestand, Holzbau, Gewerbe, etc.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Viel versprochen, nichts gehalten.

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeutgeber aber teilweise schwammige Führungsstrukturen

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Freude bei der Arbeit- jeden Tag auf´s Neue! Tolles Arbeitsklima und super Managementebene.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Barrierefreiheit

Gehalt/Sozialleistungen

Diversität

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sicherheit am Arbeitsplatz

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Herausforderung

Beschäftigungssicherheit

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Händel Junghans Architekten durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Händel Junghans Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Händel Junghans Architekten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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