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AG
Vorstellungsgespräche

53 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsfeedback

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als --- beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

PRO:

- Offene und nette Gesprächsatmosphäre

- Innovative und dynamische Unternehmenskultur (zumindest in der unternehmenseigenen Darstellung)

- Wachsendes Unternehmen mit attraktiven Tätigkeitsfeldern

CONTRA:

- Sehr unterdurchschnittliche Gehälter

- Wenn man sich nicht mit einem Skype-Interview zufrieden geben will, bleibt man auf sämtlichen Reisekosten für das Bewerbungsgespräch sitzen.

- Recruiting insgesamt weit weniger professionell als bei etablierten Unternehmen.

FAZIT: Der Händlerbund sollte den Umgang mit abgelehnten Bewerbern überdenken. Denn wie heißt es so schön? Man sieht sich immer zwei Mal ...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr von oben herab

2,8
Bewerber/inHat sich 2015 als Teamassistentin Public Affairs beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächsteilnehmer stellten sich alle vor. Die zukünftige Chefin war sehr jung, was nicht weiter schlimm ist, einem aber so dermaßen unter die Nase geführt wurde, dass es schon sehr unprofessionell wirkte. Ich hoffe Sie haben den passenden Kandidaten gefunden!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein professioneller Eindruck

2,9
Bewerber/inHat sich 2014 als Praktikum beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nach Bestätigung meines Bewerbungseingang habe ich zeitnahe eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bekommen. Obwohl ich pünktlich erschienen war, durfte ich erst einmal knapp 45 min im Eingangsbereich auf meinen Gesprächspartner warten, obwohl dieser gerade im Unternehmen war aber im Gespräch war. So weit so gut. Im Gespräch selbst wurde zunächst das typische Personaler Blabla abgehandelt: Erzählen Sie ihren Werdegang noch einmal nach. Warum haben Sie sich bei uns beworben. Wo wollen Sie einmal hin usw. Als es dann konkret um die Stelle ging, wurde es interessant. Die ausgeschriebene Stelle sollte auf einmal nur zu rund 1/3 mit der eigentlichen Thematik zutun für was sie ausgeschrieben war und wofür ich mich beworben habe. Die anderen 2/3 sollten auf eine Tätigkeit fallen die mit der in der Stellenausschreibung beschriebenen Aufgaben wenig bis eher garnichts zu tun haben. Anschließend wurde noch angekündigt es wäre eine kleine Aufgabe zu erledigen, die per Mail zugeschickt wird. Die E-Mail kam dann ebenfalls erst einen Tag später als angekündigt. Nach fristgerechter Abgabe der Aufgabe sind nun mehrere Wochen vergangen ohne eine Antwort vom Unternehmen zu erhalten. Fazit: Das Gespräch an sich war nett und glich einem typischen Bewerbungsgespräch, wie man es erwartet. Die Organisation diesbezüglich lässt aber das das nötige Mindestmaß an Professionalität vermissen und die Tatsache dass es sich mitten im Bewerbungsgespräch um eine fast komplett andere Stelle handelte ist absolut untragbar.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wer nicht will der hat schon

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Legal Consulting beworben und eine Absage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Händlerbund HR-Team, HR Business Partner
Händlerbund HR-TeamHR Business Partner

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

leider können wir nicht alle Bewerbungen innerhalb unseres Recruitingprozesses berücksichtigen.
Solltest du ein detailliertes Feedback zu deiner Absage erhalten wollen, melde dich gern noch einmal bei uns (job@haendlerbund.de).

Wir wünschen dir alles Gute!

Dein Händlerbund HR-Team

Professionell und angenehm von Anfang bis Ende

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Händlerbund HR-Team, HR Business Partner
Händlerbund HR-TeamHR Business Partner

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

danke für dein schönes Feedback zu unserem Recruitingprozess.
Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit dir!

Dein Händlerbund HR-Team

Ein Bewerbungsprozess, der Spaß macht.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Händlerbund HR-Team, HR Business Partner
Händlerbund HR-TeamHR Business Partner

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

danke für die tolle Bewertung! Es ist schön zu lesen, dass du unseren Bewerbungsprozess als positiv empfunden hast und Spaß hattest, gemeinsam mit uns die Interviews zu gestalten.
Wir sind schon sehr gespannt auf die zukünftige Zusammenarbeit mit dir und freuen uns schon jetzt, dich bald beim Händlerbund begrüßen zu dürfen.

Dein Händlerbund HR-Team

gäbe es mehr als 5 Sterne, gäbe ich ein

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Händlerbund HR-Team, HR Business Partner
Händlerbund HR-TeamHR Business Partner

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

danke für dein schönes Feedback zu unserem Recruitingprozess. Wir freuen uns auf eine langfristige und produktive Zusammenarbeit mit dir in der IT!

Dein Händlerbund HR-Team

Super schneller Recruitingprozess und offene Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Personalentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Händlerbund HR-Team, HR Business Partner
Händlerbund HR-TeamHR Business Partner

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

danke für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr auf eine langfristige Zusammenarbeit mit dir und sind froh, dich für unsere Personalentwicklung gewonnen zu haben.

Dein Händlerbund HR-Team

Super cooler Bewerbungsprozess mit alternativem Stellenangebot

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Sales Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Klasse Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Rechtsanwaltsfachangestellte beworben und eine Zusage erhalten.

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Wertschätzende Behandlung

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Wir setzen auf Transparenz

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