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Hänssler 
Kunststoff- 
und 
Dichtungstechnik 
GmbH
Bewertung

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Zufrieden seit Tag 1

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei HÄNSSLER Kunststoff- und Dichtungstechnik GmbH in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und persönlich. Jeder kennt jeden. Offene, großzügige und helle Büros mit moderner Ausstattung.

Kommunikation

Sehr gut. Direkter Draht zur Geschäftsführung bei Ideen und Fragen. Montags findet eine Besprechung statt, bei der alle Fragen, Ideen und Verbesserungsvorschläge mit der Unternehmensführung besprochen werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Jeder hilft jedem.

Work-Life-Balance

Es bestehen Arbeitszeitkonten. Überstunden können aufgebaut und abgefeiert werden. Dienstbeginn und Dienstende sind außerhalb der Kernzeit flexibel gestaltbar.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Ehrlich, sympathisch und nah.

Interessante Aufgaben

Definitiv. Man bekommt schnell viel Verantwortung im eigenen Bereich und wächst in seine ständig neuen Aufgaben hinein. Kein Tag ist wie der andere. Dies ist natürlich auch jobabhängig.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Ihr Wissensschatz wird hoch geschätzt. Sie sind die ersten Ansprechpartner für jüngere Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Hochmoderne IT-Infrastruktur, Kompetenz-Hierarchie, flache Strukturen und Hilfe von allen Seiten wenn benötigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut. Das Unternehmen ist hier auch zusätzlich ISO zertifiziert. Die Geschäftsführung unterstützt zudem viele karitative Projekte.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut. Es gibt zusätzlich eine Vielzahl von Sozialleistungen, auch diverse freiwillige. Beim Vorstellungsgespräch werden diese gerne im Detail erklärt.

Image

Es gibt keinen Grund für ein negatives Image. 1 Stern Abzug nur, weil in der heutigen Zeit im Kopf vieler jedes Unternehmen fernab großer Autobauer und IT-Giganten nicht "cool" genug wirkt. Die Wahrheit ist: Wer einen soliden guten Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektive sucht, ist im Mittelstand vielfach besser aufgehoben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden übernommen oder durch "Bildungskredite" ermöglicht. Im Unternehmen ist die Übernahme zusätzlicher Aufgaben gerne gesehen und die Entwicklung wird gefördert.


Gleichberechtigung

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