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Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
....bin fast Rentner!!!
immer ein offenes Ohr den Mitarbeitern gegenüber; sinnvolle Verbesserungsvorschläge schnellst möglich umzusetzen; stetig zu wachsen und mit der Zeit zu gehen
zu Beginn der Pandemie etwas angespannt, inzwischen wieder sehr angenehm
sehr flexible Zeiteinteilung
Die Vorgesetzen haben hierfür immer ein offenes Ohr und setzen diese im Rahmen des Möglichen um.
Neben dem Gehalt wird jeder Mitarbeiter zu gleichen Teilen am Gewinn beteiligt. In der Pandemie wurde der Höchstsatz der Coronaprämie ausgezahlt.
Inzwischen echt gut, es gab schon andere Zeiten.
Büros sind top ausgestattet. Die Technik ist auf einem aktuellen Stand und die Arbeitsplätze ergonomisch ausgelegt.
ständig wechselnde Aufgaben und damit auch viel Abwechslung
Arbeitszeiten
Vieles
Vielleicht mal die Mitarbeiter richtig einlernen und nicht nach einer Woche schon verlangen, dass sie alles können müssen.
Man merkt, dass die Mitarbeiter unter Druck stehen.
Mehr Schein als sein.
Das einzig positive an diesem Unternehmen.
Nicht gegeben.
Gehalt ok.
Kommt viel Abfall zusammen
Ist ganz ok
Ok.
Zu hohe Anforderungen an neuen Mitarbeitern. Sollten am besten schon innerhalb von einer Woche alles können. Vor dem Mitarbeiter wird schön gesprochen und hinter seinem Rücken gelästert.
Ok.
Wenig Kommunikation.
Ok.
Naja.
ruhige Arbeitsatmosphäre, beteiligt alle Mitarbeiter am Erfolg
Passt alles
Das unternehmen ist SIO 50001 zertifizuert
Die Arbeitsplätze sind super modern und grosszügig ausgestattet
Ist hier selbstverständlich
viel Arbeit aber gute Musik und gute Kollegen
Überstunden abbaubar, Gleitzeitkonto
passt
haben einen guten Teamchef
gut
mehrmals Betriebsversammlungen im Jahr, Infos durch TLs oder per Mailverteiler
Kinderbetreuungsgeld, VWL,...
ja
ständig neue Teile zu produzieren, viel Abwechslung
Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr
Änderungen, auch von anderen Abteilungen, mehr publik machen.
Hat immer ein offenes Ohr
Meetings finden statt und werden schriftlich festgehalten und sind jederzeit von jedem einsehbar.
Den Feierabend!
Mitarbeiter fördern und gerechter entlohnen
Am bröckeln
Zu wenig für zum Leben darum Finger weg von einem Job dort.
Je nach Bereich
Unter alles Würde
Teamleiter dürfen alles andere nichts
Die flexiblen Arbeitszeiten
Zu viel um es aufzuschreiben
Nicht die Mitarbeiter verheizen, angemessen entlohnen und die Arbeitnehmer wertschätzen.
Am Anfang hat man viel Spaß, nach einiger Zeit merkt man aber das nicht alles Gold ist was glänzt.
Mehr Schein als sein.
Arbeitszeiten sind top und flexibel
Ist ganz ok, mehr aber auch nicht
In den Abteilungen mehr oder weniger ok.
Vorne rum lachen und hinterm Rücken wird schlecht geredet.
Man muss jeden Tag auf Hochtouren laufen und steht stets unter Strom.
Kommuniziert wird nicht wirklich untereinander.
Sehr angenehm und persönlich. Jeder kennt jeden. Offene, großzügige und helle Büros mit moderner Ausstattung.
Es gibt keinen Grund für ein negatives Image. 1 Stern Abzug nur, weil in der heutigen Zeit im Kopf vieler jedes Unternehmen fernab großer Autobauer und IT-Giganten nicht "cool" genug wirkt. Die Wahrheit ist: Wer einen soliden guten Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektive sucht, ist im Mittelstand vielfach besser aufgehoben.
Es bestehen Arbeitszeitkonten. Überstunden können aufgebaut und abgefeiert werden. Dienstbeginn und Dienstende sind außerhalb der Kernzeit flexibel gestaltbar.
Weiterbildungen werden übernommen oder durch "Bildungskredite" ermöglicht. Im Unternehmen ist die Übernahme zusätzlicher Aufgaben gerne gesehen und die Entwicklung wird gefördert.
Sehr gut. Es gibt zusätzlich eine Vielzahl von Sozialleistungen, auch diverse freiwillige. Beim Vorstellungsgespräch werden diese gerne im Detail erklärt.
Sehr gut. Das Unternehmen ist hier auch zusätzlich ISO zertifiziert. Die Geschäftsführung unterstützt zudem viele karitative Projekte.
Sehr gut. Jeder hilft jedem.
Sehr gut. Ihr Wissensschatz wird hoch geschätzt. Sie sind die ersten Ansprechpartner für jüngere Kollegen.
Einwandfrei. Ehrlich, sympathisch und nah.
Sehr gut. Hochmoderne IT-Infrastruktur, Kompetenz-Hierarchie, flache Strukturen und Hilfe von allen Seiten wenn benötigt.
Sehr gut. Direkter Draht zur Geschäftsführung bei Ideen und Fragen. Montags findet eine Besprechung statt, bei der alle Fragen, Ideen und Verbesserungsvorschläge mit der Unternehmensführung besprochen werden.
Definitiv. Man bekommt schnell viel Verantwortung im eigenen Bereich und wächst in seine ständig neuen Aufgaben hinein. Kein Tag ist wie der andere. Dies ist natürlich auch jobabhängig.
So verdient kununu Geld.