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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Härterei Reese Brackenheim die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fordern oder Schnell sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet quasi keine statt, vielen Vorgesetzten ist sogar schon ein "Guten Morgen" zu viel.
Einer der wenigen positiveren Punkte, was wohl dem gleichen Schicksal der Mitarbeiter/Kollegen geschuldet ist.
Ich zitiere: "So einen Mist braucht kein Mensch"
Beinahe jeder, der in diesem Unternehmen eine bessere Position hat, hängt dies auch raus.
Vorgesetzte sind bis auf wenige Ausnahmen sehr unbeliebt, was flotten Sprüchen, bis hin zu Beleidigungen und Obszönitäten geschuldet ist.
Ein Lob kriegt man nie außer man ist der beste Freund von der Chefetage dann wahrscheinlich heimlich
Furchtbar! Man merkt sofort, dass viele Mitarbeiter mehr als am Anschlag sind und das seit Monaten/Jahren.
Man verlangt den Arbeitnehmern auch einiges ab. (Wochenendarbeit zu lächerlichen Bedingungen, unzumutbare Arbeitszeiten, etc.)