3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Azubis werden nur als günstige Arbeitskraft genutzt!
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich nicht erinnern etwas positives über diese Firma erlebt zu haben. Da wird man als Azubi nur als billige Arbeitskraft genutzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Werkstoffprüfer nur 3 Monate ind den gesamten 36 Monaten im Labor gearbeitet, sonst nur die stressige Arbeit die keiner machen will. Sandstrahlen, heisse ölige Teile abchargieren, im Versand schwere Teile wiegen.
Verbesserungsvorschläge
Solange dieser Geschäftsleitung mit seinen Wachhunden die Leitung hat, kann sich nix verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Ein paar gute Kollegen aber da hast nicht viel von, da kontrolliert wird, dass bloß niemand seinen Arbeitsplatz verlässt. Jeder ist durchgängig angespannt. Keiner will da bleiben, das zeigt die ständigen Abgänge. Jeder der gekündigt hat, ist mittlerweile glücklich in seiner neuen Firma.
Karrierechancen
Maximal Schichtleiter oder besser gesagt die Marionette der Meister (dickes Fell sollte vorhanden sein)
Arbeitszeiten
Schichtdienst ist ganz okay aber das Azubis gezwungen werden zweimal im Monat Sonntags arbeiten zu kommen ist nicht in Ordnung.
Ausbildungsvergütung
630€ im dritten Lehrjahr ist lächerlich. Das bekommen andere im ersten Lehrjahr
Die Ausbilder
Die interessieren sich überhaupt nicht für dich, solange du die Drecksarbeit der Festangestellten erledigst ohne zu meckern. Aber wehe du beschwerst dich, dann darfst du dich vor der Betriebs- und Geschäftsleitung rechtfertigen.
Spaßfaktor
Ein paar Kollegen waren lustig nur darf nicht gesprochen werden wenn die Vorgesetzten in der Nähe sind.
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer die gleiche Arbeit. Teile aufchargieren und abchargieren den ganzen Tag obwohl man im Labor für die Prüfung lernen sollte (Azubi Werkstoffprüfer).
Variation
Monotone Arbeit.
Respekt
Vorgesetzte haben keinerlei Respekt vor den Mitarbeitern, werden sogar angeschrien wegen Lappalien. Die Geschäftsleitung ist nur auf die eigene Geldbörse aus, dass zeigt das niedrige Gehalt und die lächerlichen 10-50 Cent Lohnerhöhungen die er maximal gewährt.
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Guter und sicherer Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang, jeder bekommt hier eine Chance und kann was machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt ein paar Leute die nix machen und immer für stress sorgen. schwierig hin zu kommen, weil ich mit dem Bus fahre.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Anweisungen wären gut, manchmal bisschen stressig wenn viel Ware kommt.
Arbeitsatmosphäre
Was zu tun ist wird erledigt, viel gelobt wird nicht. Wer seinen Job gut macht hat auch den entsprechenden Stellenwert.
Image
Kommen viele Leute für Bewerbungen, die Firma ist in der Region gut bekannt, Kunden kommen von überall her.
Work-Life-Balance
Schichtdienst eben, aber mit Möglichkeit auch mal nach Absprache früher zu gehen, 1x im Monat auch Sonntag. Fitness wird bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Viele Lehrlinge, werden auch fast alle übernommen. Gibt Schulung für alle. Gute Betreuung für Lehrlinge von Chef und Meister.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Höhe ist für den Job ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde viel investiert in das Gebäude, auch Solar und Energiesystem
Kollegenzusammenhalt
Hab wenig mit Leuten aus den anderen Abteilungen zu tun, wäre schön da wäre mehr Hilfsbereitschaft
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren haben viel Erfahrung, gekündigt wird niemand wegen Alter
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden sachlich angesprochen, manchmal dauert es etwas bis eine Lösung gefunden ist. Meister fragt regelmäßig was wir anders machen wollen
Arbeitsbedingungen
ist Maschinenbau, im Sommer auch heiß. Aber viel besser als früher, seit es eine neue Halle gibt. Ist manchmal laut, gibt aber Hörschutz überall.
Kommunikation
Wöchentliche Schulung, alle Fragen werden eigentlich beantwortet auch zu Umsatz und so.
Gleichberechtigung
viele Leute von unterschiedlichen Kulturen
Interessante Aufgaben
Im Schichtdienst hat man feste Aufgaben, hin und wieder müssen andere mit vertreten werden.
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Unmöglicher Mitarbeiter-Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job, keine Angst einfach gekündigt zu werden oder bankrott zu gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse für die Mitarbeiter zeigen. Entscheidungen begründen. Meister und Schichtleiter gewissenhafter wählen, Gehälter fairer anlegen.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig, generell jedoch hört man aus jeder Abteilung Unzufriedenheit
Image
Zabergäu kennt das Vorgesetzenverhalten. Azubis werden von Berufsschullehrern bemitleidet- das sagt einiges aus
Work-Life-Balance
Wie Schichtdienst eben ist. Hier: im wöchentlichen Wechsel- 6-14:30 oder 14:30-23 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Chance, Schichtleiter zu werden
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachts- und Urlaubsgeld jedoch wenig Gehalt. Erfragt man mehr wird man ausgelacht oder bekommt 30ct mehr. Wow.
Vorgesetztenverhalten
Willkürliche Entscheidungsfindung ohne Begründung, Es wird nicht auf Wünsche und Kritik von Mitarbeitern eingegangen. Die Frau des Vorgesetzten ist nett und bemüht, Vorgesetzer mit Sohn leider nicht wirklich fair
Arbeitsbedingungen
Neues Werk ist modernisiert, jedoch kaputtes Arbeitsmaterial, Gase und Giftstoffe werden eingeatmet, Lärm, Hitze (>50Grad im Sommer)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Härterei Reese durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Härterei Reese als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.