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Härtewerk 
Chemnitz 
GmbH
Bewertung

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Tolle Fassade

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kindereien wie Ausgrenzung und Desinformation durch Vorgesetzte.

Verbesserungsvorschläge

Dringend in Anlagen, Gehälter, Arbeitsschutz und Umweltschutz investieren. Als nächstes versuchen Miteinander zu wachsen und nicht gegeneinander zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Umgebung in den Büros war normal und angemessen. Störungen durch Ein und Aus sind leider nicht zu vermeiden, was allerdings schön wäre.

In der Halle ist alles etwas heruntergekommen und schmutzig. Da gibt es bessere Beispiele und Investitionen kommen leider nicht voran.

Kommunikation

Direkte Kommunikation bis zur hohen Ebene möglich. Informationen werden aber oft auch zurückgehalten.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele ehrliche und freundliche Mitarbeiter auf gleicher Ebene, mit denen man sehr gut zusammenarbeiten kann.

Work-Life-Balance

Gleitzeit leider nicht für Angestellte.
Besprechungen, welche vor der Kerndienstzeit stattfinden, gehören nicht mehr in eine moderne Arbeitswelt. Dort sollten Berichterstattungen betreffend modernere Wege eingeschlagen werden.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden ehr einseitig getroffen und sind manchmal nicht nachvollziehbar. Am besten lässt man hier einfach schalten und walten. Wer Interesse und Engagement zeigt, bekommt eher Desinteresse und Desinformation entgegengebracht.
Konflikte werden offen und besonders unter Einbeziehung anderer Vorgesetzten ausgetragen und der betreffende Mitarbeiter ausgegrenzt.

Interessante Aufgaben

Die meiste Zeit langweilig und wenig fordernd, es wird aber mehr "versprochen". Wer gern einfach abarbeitet ist gut untergebracht. Es ist schwer sich an kleineren Projekten zu beteiligen und man muss endlos nerven.

Arbeitsbedingungen

Lärm, schlechte Luftqualität und sehr alte Anlagen stellen hier Probleme dar. Da gibts richtig viel Potential nach oben. Manche Büroarbeitsplätze sind an Durchgängen angesiedelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiterevents sind jährlich angesetzt und machen richtig viel Spaß. Leider kein Kindergartenzuschlag oder Home-Office

Umweltschutz sollte zukünftig eine größere Rolle spielen, um auch jüngere Generationen anzusprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kommt wenigstens pünktlich

Keine Sachleistungen oder Gesundheitsmaßnahmen.

Image

Besser als es sein sollte.

Karriere/Weiterbildung

Naja. Förderung und Forderung fehlen an mancher Stelle.


Gleichberechtigung

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