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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Härtewerk Chemnitz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte Kommunikation bis zur hohen Ebene möglich. Informationen werden aber oft auch zurückgehalten.
Es gibt viele ehrliche und freundliche Mitarbeiter auf gleicher Ebene, mit denen man sehr gut zusammenarbeiten kann.
Gleitzeit leider nicht für Angestellte.
Besprechungen, welche vor der Kerndienstzeit stattfinden, gehören nicht mehr in eine moderne Arbeitswelt. Dort sollten Berichterstattungen betreffend modernere Wege eingeschlagen werden.
Entscheidungen werden ehr einseitig getroffen und sind manchmal nicht nachvollziehbar. Am besten lässt man hier einfach schalten und walten. Wer Interesse und Engagement zeigt, bekommt eher Desinteresse und Desinformation entgegengebracht.
Konflikte werden offen und besonders unter Einbeziehung anderer Vorgesetzten ausgetragen und der betreffende Mitarbeiter ausgegrenzt.
Die meiste Zeit langweilig und wenig fordernd, es wird aber mehr "versprochen". Wer gern einfach abarbeitet ist gut untergebracht. Es ist schwer sich an kleineren Projekten zu beteiligen und man muss endlos nerven.
Die Umgebung in den Büros war normal und angemessen. Störungen durch Ein und Aus sind leider nicht zu vermeiden, was allerdings schön wäre.
In der Halle ist alles etwas heruntergekommen und schmutzig. Da gibt es bessere Beispiele und Investitionen kommen leider nicht voran.