3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Anrufe, ob oder dass man einspringen muss. Kommunikation fast ausschließlich per Mail. Kein Stöhnen oder Augenrollen, wenn man krank ist (man muss kein schlechtes Gewissen haben). Ein Nein wird kommentarlos akzeptiert.
Mehrfache Einspringprämie möglich.
Teambesprechungen regelmässig & nach Bedarf.
Sehr wertschätzender Umgang.
Ideen der Mitarbeiter werden gern aufgenommen und umgesetzt.
Mitarbeiter werden in Werbekampagnen z.B.einbezogen
Wünsche zu Fortbildungen z.B.werden angenommen und entsprechend angeboten
Nacht, - Feiertags- & Sonntagszuschläge
Urlaubs-& Weihnachtsgeld (Sonderzahlungen)
Einspringprämie
kleine Teams mit tollen Kollegen, kein Streit, kein Neid, keine Lästereien
absolut wertschätzen, freundlich, verständnisvoll
für Arbeitsbedingungen vor Ort bei der Familie, hat der Arbeitgeber wenig Einfluss, stell aber alles was möglich ist zur Verfügung
fast ausschließlich per Mail, keine Anrufe in der Freizeit, keine Frage nach Einspringen im Urlaub
Das auf Schichtwünsche eingegangen wird und die Familiären Situation berücksichtigt wird.
Bis jetzt habe ich noch nichts gefunden
Evtl. mehr Personal einstellen um zu vielen Überstunden endgegen zu wirken
Sehr angenehm. Da man hauptsächlich mit dem Patienten allein ist, sind Streitereien so gut wie ausgeschlossen.
Sehr guter Ruf
Es wird bei der Dienstplangestaltung auf Freiwünsche geachtet und darauf dass nicht zu viele Schaukeldienste standfinden.
Jeder muss die Weiterbildung zur Fachkraft für Beatmung machen um auf dem gleichen Wissensstand zu sein. Es wird sehr gern gesehen wenn man sich auch in anderen Bereichen weiterbilden.
Bezahlung wie beim Tarifvertrag und Betriebsrente vorhanden
Man probiert auch wenn es in dem Bereich schwer ist, so wenig Müll wie es nur geht zu produzieren.
Im Team ist es ein reines geben und nehmen. D.h. Wenn jemand mal was wichtiges hat dann unterstützt man sich gegenseitig und nimmt sich dann Dienste ab.
Alle werde gleich behandelt
Immer sehr nett. Es wird auch keinem der Kopf abgerissen, wenn man krank ist, das Kind krank ist oder man nicht die Möglichkeit hat einen Zusatzdienst zu machen.
Man bekommt alles was man braucht um seine Arbeit vorschriftsmäßig zu machen
Immer sehr freundlich.
Kommt auf den Patienten an wo man eingesetzt ist