Pflege top und der Rest = na ja!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertragsstrafe im Arbeitsvertrag (sittenwidrig?), Wochenendarbeit keine Zuschläge. Weihnachten, Ostern, Pfingsten, gibt es nicht, bei diesem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Eine Fortbildung = Umgang mit psychisch kranken Mitarbeitern wäre ratsam.
Arbeitsatmosphäre
Nach außen hin, wird eine tolles Team mit Zusammenhalt verkauft. Die Mitarbeiterzufriedenheit ist aber intern nicht wirklich die beste, dieses wird sich auch nicht ändern, mit der Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber meint den Urlaub selbst zu planen für die Belegschaft. Dazu sind einzelne Tage ein No Go, egal ob familiäre Gründe angegeben werden.
Vorgesetztenverhalten
So lange der Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin immer fleißig ist und immer anwesend. Alles ok, wird man krank, kippt die Stimmung. Psychosomatische Erkrankungen sind ein Dorn im Auge!
Interessante Aufgaben
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Zuschläge für Feiertage, Wochenende oder Nachteinsätze. Dazu, wird das Gehalt nicht pünktlich überwiesen.
Karriere/Weiterbildung
Nur das was gesetzlich muss für den Mitarbeiter, die Geschäftsführung gönnt sich dann gerne mal einen Trip in den Süden als Weiterbildung.