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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familienbetrieb zweier Schwestern die eigentlich Mutter und Tochter, die job u. Fam. Für ihr junges Team mgl machen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre, der Rückhalt, Zuverlässigkeit, Kompetenz und Wertschätzung Mitarbeitern gegenüber

Arbeitsatmosphäre

Wenns passt dann passts, arbeit bleibt arbeit, aber ich kann sagen, dass mir die arbeit nach erholsamen freien tagen fehlt, ich mich freue Kollegen zu treffen und gern auf arbeit bin

Image

Familienbetrieb bereits in zweiter Generation, Wertschätzung zeigt sich in Dankbarkeit der Patienten und weiterempfehlungen

Work-Life-Balance

Es wird sich an die im Arbeitsvertrag festgelegten Stunden gehalten bei der dienstplanung. Selten Überstunden. Urlaubszeiten werden eingehalten (sogar mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben) es wird Rücksicht auf Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern genommen. Frei und Dienst Änderung auch kurzfristig möglich.keine kurzen Wechsel von spät- auf frühdienst, gerechte Aufteilung der wochenenddienst auf alle Kollegen. Ausreichend Tage frei zwischen Diensten

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Angebote zu weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme

Gehalt/Sozialleistungen

Übertarifliche Bezahlung, zuverlässige gewissenhafte Arbeit wird honoriert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insofern unter hygienischen Standards mgl umweltbewusster Umgang mit Ressourcen, erste Wahl am Kaffeeautomaten ist und bleibt die hafermilch

Kollegenzusammenhalt

Als vorwiegend junges Team und trotz vieler Vorurteile die bei großer weiblicher Belegschaft vorherrschen, sind wir einander sehr loyal, offen und freundlich im Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen erfahren viel Wertschätzung, nicht zuletzt wegen ihrer langjährigen berufserfahrung und fachlichen Kompetenz.

Vorgesetztenverhalten

Arbeiten fordert hohe vertrauensbasis. Probleme werden offen angesprochen.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsmittel sind stets in einwandfreiem Zustand, regelmäßige Bereitstellung von neuer arbeitsbekleidung, (Corona weggedacht..) würde das Büro zu gemütlichen dienstberatung mit Kaffee und Kuchen einladen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tourenplanung die unter Absprache angepasst werden können, es wird auf Wünsche oder Probleme eingegangen


Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ein unheimlich Familien und Mütterfreundlicher Arbeitgeber mit sehr angenehmener Atmosphäre

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Häusliche Krankenpflege Porstendorfer durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Häusliche Krankenpflege Porstendorfer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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