Erfüllt Mindeststandards, mehr nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Okay-er Nebenjob, erfüllt eben die Mindeststandards
Verbesserungsvorschläge
Ich würde Haferkater ans Herz legen, zu bedenken, dass die Mitarbeiterfluktuation geringer wäre und es weniger Probleme mit/ durch Mitarbeiter geben würde, wenn man diese besser behandeln würde. Wenn man allerdings alle nur als billige Arbeitsmaschienen sieht, ist es wenig überraschend, dass alle nach maximal 10 Monaten kündigen und sich Leute ständig extrem schlecht verhalten.
Ein besseres Arbeitsumfeld würde mehr Transparenz, einen höheren Lohn und mitarbeiterfreundlicheres Vorgesetztenverhalten erfordern.
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark von den Kollegen ab. Meistens sehr nett und entspannt, manchmal stressig.
Kommunikation
Extrem viele Informationen werden über private Nachrichtendienste weitergeleitet und kommen dementsprechend unzuverlässug an. manchmal gibt es auch widersprüchliche oder nicht zusammenpassende Anweisungen.
Kollegenzusammenhalt
Meist sehr gut, auch bedingt durch das Vorgesetzenverhalten.
Work-Life-Balance
In Ordnung. Schichten beginnen sehr früh und einige Mitarbeiter werden häufig dannach gefragt, Schichten zu übernehmen. Einige arbeiten auch 10 Tage hintereinander, bis sie einen Tag frei bekommen. Wenn man allerdings klar macht, wie viel man arbeiten will, wird dies respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Hängt vermutlich stark von der Filiale ab. In der Filiale, in der ich gearbeitet habe, hat den Vorgesetzten nicht viel an den Arbeitern gelegen, es waren halt Arbeitsmaschienen. Leute werden rücksichtslos tagelang für Frühschichten eingeteilt (4:30 Uhr), Pausen auch oft gearbeitet, wenn der Laden voll ist, man hat nicht das Gefühl, dass den Vorgesetzten die Arbeiter darüber hinaus wichtig sind. Die Kommunikation ist oft nicht vollständig und transparent. Auch werden häufig Schuldzuweisungen gemacht, wenn z.B. ein Gericht falsch zubereitet wurde oder jemand sich über den Laden beschwert hat. Trotzdem sind die Vorgesetzten freundlich und schreien nicht rum.
Interessante Aufgaben
Eben einem Café entsprechend. Man lernt, die Gerichte und Getränke zuzubereiten, hat dann aber ausgelernt. Evtl. interessantere Aufgaben in höheren Positionen
Gleichberechtigung
Beschwerden über andere Kollegen wegen z.B. sexistischen oder rassistischem Verhalten wird nicht nachgegangen, da das Arbeiten an erster Stelle steht. Von Seiten der Vorgesetzten ist Gleichberechtigung allerdings gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
gleichberechtigt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ohne Klimaanlage ist das Café eine Sauna. Es gibt allerdings warme Pullover für den Winter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung. Kooperation mit foodsharing und es wird versucht, wenig Essen wegzuschmeißen.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer Mindestlohn, maximal Erhöhung um 1-2 €, um Leute bei der Stange zu halten
Karriere/Weiterbildung
Man kann Schichtleiter werden, dannach evtl. Store Manager, allerdings nur wenn man wahnsinnig viele Überstunden macht. Schulungen in dem Sinne gibt es keine.