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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Für einen Personaler, eine lehrreich-interessante Erfahrung.

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

... absoluter Nikotinverzicht während des Bewerbungsgespräches und Konzentration auf den Bewerber. Nicht relevante Interna sind störend und vermitteln einen, durch unprofessionelles Auftreten und wilde Hektik entstehendes, unschönes erstes Bild.

Bewerbungsfragen

  • Familiäre Fragen, Beruf des Ehepartners.
  • Gründe für Jobwechsel innerhalb kurzer Zeit?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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